經(jīng)濟學(xué)和經(jīng)濟管理學(xué)的區(qū)別是兩者面對的對象、研究的問題、下設(shè)的專業(yè)、研究的視角、暗含的假設(shè)都不相同。經(jīng)濟學(xué)和經(jīng)濟管理學(xué)都是研究資源的利用和配置，為社會發(fā)展進行服務(wù)，兩者可以說是相輔相成，既有相同的一面，也有不同之處。
經(jīng)濟學(xué)和經(jīng)濟管理學(xué)有什么區(qū)別？
一、面對的對象不同
經(jīng)濟學(xué)面對的對象是資源；經(jīng)濟管理學(xué)面對的對象是人。
二、研究的問題不同
經(jīng)濟學(xué)研究如何更有效的配置和使用資源；經(jīng)濟管理學(xué)則是研究如何規(guī)范經(jīng)濟活動。
三、下設(shè)的專業(yè)不同
經(jīng)濟學(xué)下設(shè)專業(yè)有國際經(jīng)濟與貿(mào)易、金融學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、財政學(xué)等；經(jīng)濟管理學(xué)下設(shè)專業(yè)有工商管理、會計學(xué)、市場營銷學(xué)、信息管理與信息系統(tǒng)等。
四、研究的視角不同
經(jīng)濟學(xué)主要是以經(jīng)濟利益為誘導(dǎo)來調(diào)節(jié)社會資源；經(jīng)濟管理學(xué)是從組織激勵的角度分析調(diào)節(jié)組織資源。
五、暗含的假設(shè)不同
經(jīng)濟學(xué)暗含資源的有限性假設(shè)，認為社會資源是有限的，因此需要合理配置和使用資源；經(jīng)濟管理學(xué)暗含資源的非有限性假設(shè)，認為資源并非有限，可以通過組織管理擴充豐富起來。