畢業(yè)生有2到3年的擇業(yè)期，在這個期間內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門的為應屆畢業(yè)生。繳納社保通常是要掛靠就業(yè)單位的，這就意味著畢業(yè)生會與就業(yè)單位簽訂勞動合同，已經(jīng)落實就業(yè)了，繳納社保后是存有社保繳納記錄，這種情況下，就已將喪失應屆畢業(yè)生身份了。
應屆畢業(yè)生的特征
一、即將簽訂三方協(xié)議
1、三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位和學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務的書面表現(xiàn)形式，能解決應屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險、公積金等一系列相關(guān)問題。
2、簽訂三方作為學校統(tǒng)計就業(yè)率的證明，很多學校在考生可以簽訂三方的時候就會開始督促學生趕緊簽訂。所以很多畢業(yè)生都會面臨著學校的催促。
二、沒有社保繳納記錄
在應屆畢業(yè)生畢業(yè)之后會與單位簽訂勞動合同，之后會繳納社保，存有社保記錄。
三、持有報到證
報到證是應屆普通高等學校、應屆普通中等專業(yè)學校畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑證，也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業(yè)生到就業(yè)單位報到時，須持“報到證”。