2020三支一扶新政策有加強(qiáng)疫情管控政策、期滿(mǎn)政策、薪資政策。三支一扶是支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的簡(jiǎn)稱(chēng)，主要為每年通過(guò)公開(kāi)招募、自愿報(bào)名、組織選拔、統(tǒng)一派遣的方式，從高校招募畢業(yè)生，安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事三支一扶工作。
2020三支一扶新政策
一、三支一扶
1、“三支一扶”計(jì)劃是由人力資源和社會(huì)保障部牽頭，省區(qū)市人事、教育部門(mén)組織實(shí)施，其政策依據(jù)是《關(guān)于組織開(kāi)展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。
2、大學(xué)生畢業(yè)后到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作，促進(jìn)農(nóng)村基層社會(huì)事業(yè)發(fā)展，簡(jiǎn)稱(chēng)“三支一扶”。工作時(shí)間一般為2年，工作期間給予一定的生活補(bǔ)貼。工作期滿(mǎn)后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。
二、期滿(mǎn)政策
1、“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期滿(mǎn)后自主擇業(yè)，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的，享受政策優(yōu)惠待遇。
2、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，報(bào)考黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員的，可以通過(guò)適當(dāng)增加分?jǐn)?shù)以及其他優(yōu)惠政策，優(yōu)先錄用。到西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)服務(wù)2年以上，服務(wù)期滿(mǎn)后3年內(nèi)報(bào)考碩士研究生的，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。對(duì)于已被錄取為研究生的應(yīng)屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”項(xiàng)目的，學(xué)校應(yīng)為其保留學(xué)籍。
3、各級(jí)人事、教育、農(nóng)業(yè)、衛(wèi)生、扶貧等部門(mén)要制定切實(shí)有效措施，采取多種手段，充分挖掘本系統(tǒng)就業(yè)崗位，積極吸納“三支一扶”大學(xué)生進(jìn)入本系統(tǒng)工作。各級(jí)人事部門(mén)要為“三支一扶”大學(xué)生建立專(zhuān)門(mén)的人才庫(kù)，廣泛收集各類(lèi)用人單位的崗位需求信息，動(dòng)員各類(lèi)用人單位接收“三支一扶”大學(xué)生，有針對(duì)性地提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦，幫助其落實(shí)就業(yè)單位。
4、服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，根據(jù)本人意愿可以回到原籍或到其他地區(qū)工作，凡落實(shí)了接收單位的，接收單位所在地區(qū)應(yīng)準(zhǔn)予落戶(hù)。進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的，由接收單位按照所任職務(wù)比照同等條件人員確定其職務(wù)工資標(biāo)準(zhǔn)；其服務(wù)期限，計(jì)算為工齡。在今后晉升中高級(jí)職稱(chēng)時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。
三、薪資福利
1、“三支一扶”工資按當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或事業(yè)單位工資收入水平來(lái)確定的，中央財(cái)政也會(huì)進(jìn)行補(bǔ)貼，西部、中部、東部分別為每年2.5萬(wàn)元、1.8萬(wàn)元、0.8萬(wàn)元。
2、服務(wù)期間由省“三支一扶”辦按月發(fā)放1400元生活補(bǔ)貼（含交通補(bǔ)貼，下同），統(tǒng)一辦理社會(huì)保險(xiǎn)，并享受每人每年200元的人身意外傷害保險(xiǎn)。各設(shè)區(qū)市組織的“三支一扶”計(jì)劃可參照省級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、到納入縣級(jí)基本財(cái)力保障范圍的縣（市、區(qū)）的鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）參加“三支一扶”的高校畢業(yè)生，其在校期間的國(guó)家助學(xué)貸款本息，由服務(wù)縣（市、區(qū)）財(cái)政按每年2000元代為償還。各高校要根據(jù)自身特點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際制定鼓勵(lì)和引導(dǎo)高校畢業(yè)生參加“三支一扶”等服務(wù)基層項(xiàng)目的具體措施。