黨的問責工作應當堅持的原則有：依規(guī)依紀、實事求是，失責必問、問責必嚴，懲前毖后、治病救人，分級負責、層層落實責任。黨的問責工作是由黨組織按照職責權限，追究在黨的建設和黨的事業(yè)中失職失責黨組織和黨的領導干部的主體責任、監(jiān)督責任和領導責任。
一、黨的問責工作應當堅持的原則有哪些
1、依規(guī)依紀,實事求是
依規(guī)治黨,必然要求依規(guī)依紀開展問責。黨章是黨的根本大法,問責工作必須以黨章為根本遵循。
2、失責必問,問責必嚴
2015年6月26日,在十八屆中央政治局第二十四次集體學習時的講話中明確提出“堅持有責必問、問責必嚴”。
3、懲前毖后,治病救人
在十八屆中央紀委六次全會講話中指出:“懲前毖后、治病救人是我們黨的一貫方針,也是我們黨加強自身建設的歷史經驗。
4、分級負責,層層落實責任
權力和責任是對等的,管黨治黨不能有權力無責任。每一級黨組織都有自己的責任,這個責任不能替代。
二、黨的工作問責方式有哪些
1、檢查：對履行職責不力、情節(jié)較輕的，應當責令其作出書面檢查并切實整改。
2、通報：對履行職責不力、情節(jié)較重的，應當責令整改，并在一定范圍內通報。
3、改組：對失職失責，嚴重違反黨的紀律、本身又不能糾正的，應當予以改組。
4、通報：對履行職責不力的，應當嚴肅批評，依規(guī)整改，并在一定范圍內通報。
5、誡勉：對失職失責、情節(jié)較輕的，應當以談話或者書面方式進行誡勉。
6、組織調整或者組織處理：對失職失責、情節(jié)較重，不適宜擔任現(xiàn)職的，應當根據(jù)情況采取停職檢查、調整職務、責令辭職、降職、免職等措施。
7、紀律處分：對失職失責應當給予紀律處分的，依照《中國共產黨紀律處分條例》追究紀律責任。
