應屆畢業(yè)生一直以來可報考公務員等部分崗位都是大家所知道的，因此其具體考公務員的要求和條件是什么呢？以及應屆畢業(yè)生考公務員有什么優(yōu)惠政策呢？接下來就和小編一起往下看看吧！
應屆生考公務員的要求和條件
一般來說，應屆生考公務員的要求和條件可能會因地區(qū)和職位的不同而有所差異。大體上應屆生考公務員需要滿足以下條件：
1、具有中華人民共和國國籍。
2、年齡在 18 周歲以上、35 周歲以下（1987 年 1 月至 2005 年 1 月期間出生），應屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到 40 周歲以下（1982 年 1 月以后出生）。
3、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
4、具有良好的政治素質和道德品行。
5、具有正常履行職責的身體條件和心理素質。
6、具有符合職位要求的工作能力。
7、具有大學專科及以上文化程度。
8、具備中央公務員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。
應屆畢業(yè)生考公務員有什么優(yōu)惠政策
通常來說，應屆畢業(yè)生考公務員的優(yōu)惠政策可能會因地區(qū)和職位的不同而有所差異。為此小編大概整理了一下關于應屆畢業(yè)生在報考公務員時可以享受的優(yōu)惠政策，如下所示：
1、年齡放寬：部分職位對應屆畢業(yè)生的年齡要求會放寬，比如可以放寬到28周歲或者30周歲。
2、專業(yè)限制放寬：有些職位對應屆畢業(yè)生的專業(yè)限制會放寬，比如可以允許報考與所學專業(yè)相關或者相近的職位。
3、加分政策：有些職位對應屆畢業(yè)生會有加分政策，比如可以加5分或者10分。
4、定向招聘：有些職位會專門面向應屆畢業(yè)生進行定向招聘，比如只招聘應屆畢業(yè)生或者只招聘應屆畢業(yè)生中的某個專業(yè)。
注：以上內容僅供參考，具體視實際情況為準！
