黨建工作是很多單位職員的分內之事，并且要定期的提交工作總結，今天小編來介紹的是公安機關的黨建工作總結怎么寫，并且舉例優(yōu)秀的公安機關黨建工作總結范文，供大家來參考和學習，希望為有需要的人帶來幫助。
公安機關黨建工作總結范文1
201X年，我委在市級機關工委和局黨委的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹落實黨的XX屆四中、五中全會和省市政法工作會議、全市公安工作會議精神，扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以“服務中心、建好隊伍”為目標，以提高機關黨組織的執(zhí)政能力和先進性建設為著力點，以服務促進“三項重點工作”為載體，大力加強和改進新形勢下機關黨的思想、組織、作風、制度建設，從而使整個隊伍順利地完成了維護治安穩(wěn)定、推進改革開放、服務經(jīng)濟發(fā)展、促進和諧安定的各項重大任務。今年以來，總體工作上突出“五個堅持”：
一、堅持黨要管黨，切實把加強對各級黨組織的領導放在十分重要的位置
切實加強對黨建工作的組織領導，是確保各項公安保衛(wèi)工作順利開展的關鍵。因此，局黨委歷來十分重視加強對黨建工作的組織領導。一是黨委成員、各支隊縣處級的總支書記、副書記堅持雙重組織生活制度。他們都按照各自的分工，以一般黨員的身份分別參加相關支部的組織生活。使各位領導同志既自覺接受了黨內監(jiān)督，又深入實際，聯(lián)系群眾，及時掌握黨員隊伍的思想脈搏，了解他們的所思所想，更利于有針對性地加強思想政治工作。二是各總支、支部都有一套強有力的班子。我局機關各單位都是一把手任總支、支部書記，實行“一崗雙責”。各黨支部都有一名政治教導員任支部副書記，機關其他處室支部也都有一位副職任支部副書記。做到黨內黨外的思想政治工作和隊伍建設有專人抓、專人管，既有明確的職責分工，又有明細的崗位職責考核制度。三是自覺堅持黨政工作“四同”制度。圍繞黨委中心工作，堅持黨建工作和業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核、同獎懲。四是黨建活動陣地、時間、經(jīng)費都有保障。各總支、支部都有黨建活動陣地，報刊、雜志、學習資料及黨員活動所需的經(jīng)費都由有關部門統(tǒng)一征訂核報。黨員活動的時間原則上每周三、五下午和星期六上午共有三個半天分別用于政治學習、業(yè)務培訓和黨團活動，一線單位有特殊任務可機動調整，確保學習人員、時間、內容、效果“四到位”。
二、堅持以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為統(tǒng)攬，不斷增強隊伍的活力
1、深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照中央和省、市委的部署要求，我局堅持以“筑堅強堡壘、樹先鋒形象、促科學發(fā)展”為主線，以“三項重點工作”和“三項建設”為載體，深入組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是加強領導，注重宣傳。上級黨組織部署開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動后，我局黨委迅速成立了創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，在機關黨委設辦公室負責具體工作。6月下旬，召開了動員會，印發(fā)了《實施方案》，確定了“做強主業(yè)保平安、精誠服務促發(fā)展”的活動主題，明確各級黨組織主要負責人為第一責任人。各總支、支部也相繼召開會議對活動進行了再動員、再部署。同時，我們緊扣活動主題，有計劃、有步驟、多視角、多層面地組織開展宣傳報道工作，介紹爭創(chuàng)工作取得的成績和經(jīng)驗，創(chuàng)造良好的輿論環(huán)境。7月份以來，各類媒體報道達到了13篇(次)。二是突出特色，創(chuàng)新載體。為確?；顒尤〉脤嵭?，我們結合局機關實際，實施了五個活動載體：1、“三承諾”活動。結合年度工作和崗位特點明確“三承諾”的內容，由黨員民警向所屬黨支部作出書面承諾，各基層黨組織結合部門工作實際制定承諾書和創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體計劃。2、領導點評活動。按照分級負責的原則，市局領導對分管部門黨組織每半年開展一次點評;黨總支負責人對所屬支部每季度開展一次點評;黨支部負責人對支部黨員每月進行一次點評。3、創(chuàng)特色塑品牌活動。緊扣爭創(chuàng)實際，重點打造三個品牌：一是創(chuàng)新說理執(zhí)法工作，二是拓展信息化應用成果。三是推行品牌服務舉措。4、組織創(chuàng)新活動。以加強基層黨組織規(guī)范化建設為抓手，積極推行“三大民主”建設，增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。今年看守所黨支部被市委表彰為“五好基層黨組織”;后勤處黨支部被市級機關工委表彰為“五好示范基層黨組織”，10月初市級機關工委還組織30多個直屬黨支部到該支部進行了觀摩交流。5、主題教育活動。開展“爭創(chuàng)時代先鋒、爭創(chuàng)示范黨支部”活動，努力打造政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良、執(zhí)法公正的高素質公安隊伍，切實提高基層黨的建設科學化水平。三是統(tǒng)籌兼顧，抓好結合。為把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與其他相關教育活動有機結合起來，取得相得益彰的效果。一是與“江蘇公安精神”大討論活動相結合。以大討論活動為契機，組織開展“傳承鐵軍精神堅定理想信念”主題教育報告會，組織黨員到困難企業(yè)、弱勢群體、特困家庭幫扶慰問，引導廣大黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是與“警民懇談日”活動相結合。組織開展座談交流、上門走訪、文藝宣傳等活動，進行警民互動交流。懇談活動開展以來，全市公安機關收到群眾意見建議1000余條。三是與作風建設相結合。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與紀律作風教育整頓緊密結合起來;與警車和涉案車輛違規(guī)問題專項治理等整治行動緊密結合起來;與學習貫徹《廉政準則》、《紀律條令》緊密結合起來。四是與“三服務”工作相結合。大力推廣出入境管理處星級服務、機場分局APS非常6+1工作法、亭湖分局社區(qū)民警周德榮“海龍路社區(qū)警民互動網(wǎng)”等服務品牌，切實提高服務發(fā)展水平。
2、自覺堅持黨委中心組學習制度和主要領導帶頭上黨課制度。年初，局黨委中心組認真研究制定了年度學習計劃，在個人自學的基礎上聯(lián)系實際集中討論的辦法，安排了12個學習專題，并對學習活動的組織實施提出了明確要求。中心組成員充分發(fā)揮表率作用，做到帶頭學習、帶頭調研、帶頭實踐。至年底前，黨委中心組成員全部完成了學習計劃，并在指導公安工作實踐方面取得了實實在在的效果。
3、切實加強學習型機關建設。近年來，市局黨委始終堅持以創(chuàng)建學習型黨組織為載體，把學習作為“保穩(wěn)定、增績效、創(chuàng)特色、強隊伍”的重要抓手，不斷豐富學習內容，創(chuàng)新學習方式，逐步形成了具有公安特色的全警大學習格局。在活動載體上，主要是通過“四個圍繞”抓學習：一是圍繞能力抓學習。堅持把學習貫穿于公安工作和隊伍建設的全過程，做到真學、真懂、真用，不斷提高群眾工作能力，理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法能力，基層實戰(zhàn)能力，駕馭復雜局勢能力和輿論引導能力。二是圍繞主業(yè)抓學習。今年已組織各類培訓班71期，培訓民警6077人次，同比增加17%，同時積極組織機關民警參加《政治理論學習100題》考試，提高民警的理論素養(yǎng)。以提高執(zhí)法質量為目標，開展法律法規(guī)“一口清”、比武競賽、庭審觀摩等活動，促進廣大民警學法律、練辦案。以推進信息化應用為目標，開展網(wǎng)上學習、網(wǎng)上教學、網(wǎng)上訓練、網(wǎng)上競賽，促進廣大民警學科技、辦案辦事的效率得到大幅提高。以提升駕馭復雜局勢能力為目標，開展紅藍對抗、模擬實戰(zhàn)演練，促進民警學處突、練實戰(zhàn)。今年以來，在公安經(jīng)費十分緊張的情況下，先后投入大量教育培訓專項資金，加強四級訓練網(wǎng)絡建設，強化教官人才隊伍和教材體系建設。三是圍繞創(chuàng)新抓學習。今年以來，我們圍繞“三項重點工作”和“三項建設”，堅持通過學習推動理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，通過創(chuàng)新涌現(xiàn)出了“童瀛信息化技戰(zhàn)法”、“陳勤社區(qū)工作法”、“楊愛軍技戰(zhàn)法”、“朱勇涉車工作法”、“周德榮網(wǎng)上警務室”等一批民警自創(chuàng)的新戰(zhàn)法，有力地推動了公安工作發(fā)展進步。四是圍繞人才抓學習。我們緊緊圍繞公安機關的使命任務，全面開展培育選樹先進典型活動，以群眾滿意為標準，加強與組織、宣傳、共青團、婦聯(lián)等單位的溝通聯(lián)系，多層面、多角度地發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才。實施信息化人才“111”工程。以開展創(chuàng)先爭優(yōu)促進學習。把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與“七大標兵”、“十佳”評選等活動結合起來，激勵全體民警發(fā)奮學習、趕超先進。近年來，全市公安機關共有371個集體、991人次受到市級以上表彰。今年9月份市局黨委被上級主管部門列為全市十家“學習型黨組織”典型單位，受到市主流媒體的集體采訪與集中報道。
三、堅持健全組織生活制度，密切聯(lián)系群眾，切實加強黨的組織建設和作風建設
在黨的組織建設方面我們堅持做到五個“嚴格”。一是嚴格組織工作制度。黨員的考察、培養(yǎng)、發(fā)展，黨的組織生活等方面都嚴格堅持按章辦事，發(fā)展黨員、優(yōu)秀黨員評選工作黨委主要負責同志親自過問。今年共發(fā)展黨員21名，為51名預備黨員辦理了轉正手續(xù)，全部達到程序規(guī)范、材料齊全、手續(xù)完備，而且都進行了嚴格的審查考核。二是嚴格“三會一課”制度。堅持做到每月一次支部(小組)活動，每季一次黨課教育，每半年一次民主評議活動。三是堅持表彰獎勵制度。“七一”期間組織一次慶祝和表彰獎勵活動。局黨委在市委市級機關工委表彰獎勵的基礎上，通過對機關各基層黨組織考核評選，結合每年一度的黨員民評，又表彰了6個先進基層黨組織、45名優(yōu)秀黨員和6名優(yōu)秀黨務工作者。四是規(guī)范黨員信息采集和資料臺賬制度。轉來黨員、發(fā)展黨員及時進行信息采集工作，確保準確無誤。黨建工作的資料、臺賬及時收集整理，確保健全、整潔、規(guī)范，及時歸檔保存。五是嚴格黨費收繳管理制度。有專人負責嚴格執(zhí)行黨費核定和收繳工作，嚴格執(zhí)行使用規(guī)定，未出現(xiàn)任何差錯。
在作風建設方面，主要抓了四項工作：
一深化服務，推進平安建設。我們認真貫徹全市深化“三服務”暨優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作會議和深化“三服務”工作推進會精神，著力做好保平安保穩(wěn)定、促發(fā)展促和諧各項工作。我局掛鉤領導干部共到企業(yè)280多次，幫助掛鉤企業(yè)解決難題33個，先后偵破各類涉企案件260余起，為企業(yè)挽回經(jīng)濟損失6500余萬元。為適應時代發(fā)展要求和人民群眾期待，不斷改進公安行政管理工作，我們根據(jù)相關法律規(guī)定，結合沿海開發(fā)的實際情況，制定出臺《全市公安機關進一步服務發(fā)展優(yōu)化環(huán)境工作實施意見》、《服務沿海發(fā)展工作意見》，從提高行政審批效率、開通審批服務“直通車”、積極掛鉤服務企業(yè)等10個方面創(chuàng)新服務舉措。外事處黨支部按照“精細管理、精誠服務、精心關愛”的要求，推進“十項承諾、十項舉措、十項標準”的三“十”管理模式。機場分局黨支部在執(zhí)法服務過程中，主動服務民航發(fā)展，不斷創(chuàng)新管理模式，積極拓展服務內涵，努力化解社會矛盾，逐步總結出了一套行之有效的APS非常6+1工作法，較好地方便了旅客出行，促進了警民關系和諧，贏得了鹽城市委、市政府主要領導、省公安廳、華東民航管理局和市優(yōu)化辦領導的充分肯定，得到了進出港旅客和社會各界的普遍贊譽。交巡警支隊事故處理科黨支部把推進矛盾化解作為堅持執(zhí)法為民的實際舉措，積極探索“個性化處理、一站式調處、集約式服務”事故調處機制，執(zhí)法公信力明顯提高，群眾滿意度不斷提升。
二是脫貧攻堅和結對幫扶工作取得預期效果。自201X年以來，我局機關共承擔著響水縣大有鎮(zhèn)和建湖縣岡西鎮(zhèn)718戶“一有三缺”農戶的“牽手致富工程”和38戶城市特困戶的幫扶任務以及建湖縣岡東鎮(zhèn)扶貧任務。為完成今年脫貧攻堅沖刺任務，各支部黨員按照年初與農村幫扶對象共同制定的幫扶措施，每月一次走訪幫助解決實際問題，每半年一次檢查落實情況的要求，因人制宜、因地制宜扎實推進這幾項工作。今年來，我局機關共捐助20萬元，民警個人捐助22.95萬元，幫助岡東鎮(zhèn)實施了5個扶貧項目，對岡西鎮(zhèn)扶貧戶實施了“輸血造血”工程。局黨委還專門組織力量與扶貧工作組同志一道定期進行訪問督查。市局黨委副書記柏亞同志多次到相關被幫扶村組檢查了解督查工作進展情況，確保圓滿完成市委市政府下達的扶貧任務。
三是積極開展招商引資工作，并取得一定成效。今年以來，我局認真落實市委、市政府關于招商引資的工作要求，主動走出去，開展信息招商、敲門招商、盯項招商，收集了6條有價值的招商引資信息，招商兩個億元以上項目，一個2千萬元項目。
四是建立機關作風和效能建設的長效機制，嚴格考核督查制度。今年6月份開始，根據(jù)省廳統(tǒng)一部署，結合鹽城實際，局黨委開展了紀律作風教育整頓活動。組織全體民警認真學習中央、省部和省廳關于加強干部隊伍建設和反腐倡廉建設的一系列決策部署和制度規(guī)定，重點學習《廉政準則》、《紀律條令》和干部選拔任用“四項監(jiān)督制度”，以及全國、全省和全市公安機關反腐倡廉建設會議精神，把握基本要求，強化遵章守紀意識。各部門、各警種黨組織在學習中進一步組織領導干部和廣大民警黨員對照新要求、新規(guī)定，對標找差，查擺剖析，認真整改。真正實現(xiàn)“思想上有明顯提高、執(zhí)法上有明顯進步、作風上有明顯轉變、紀律上有明顯增強”的工作目標。同時，加大了對違反《廉政準則》、《紀律條令》等案件的查處力度，嚴肅查處有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為，發(fā)揮紀律制度規(guī)定的剛性作用。嚴格落實“一崗雙責”制和領導責任追究制度，對違法違紀案件，不僅追究當事人的責任，而且追究相應的領導責任。同時，市局組成督察組定期不定期地對機關作風和內務管理進行檢查。重點檢查內務設置是否整潔有序，環(huán)境衛(wèi)生是否整潔優(yōu)美。民警辦公時是否儀容端莊，服務態(tài)度是否熱情周到。督查中對民警服務態(tài)度不夠熱情、警容不整、內部衛(wèi)生不夠整潔等情節(jié)比較輕微的問題，予以現(xiàn)場提醒，當場糾正;對服務態(tài)度差、內務管理比較混亂、執(zhí)法執(zhí)勤工作不夠規(guī)范等問題，制作《整改通知書》，落實責任人，限時整改。
四、堅持以推進“五廉”文化教育為載體，謀求廉政建設和創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)工作方面取得新進展
一是開展了系列主題活動。為構建和完善黨風廉政建設和懲防腐敗制度體系，黨委把深入開展理想信念、黨性、黨風、黨紀教育和正反兩方面典型教育，深入推進“五廉”文化教育和加強對領導干部和重要部位監(jiān)管，及時查處群眾舉報、申訴，以及發(fā)揮審計、督查職能，加強審計督查工作有機結合起來，并在年內著重開展了各類專題教育活動：一是“公正廉潔執(zhí)法”主題實踐活動;二是關于在紀律作風教育整頓中開展“查思想查執(zhí)法查紀律查作風”活動;三是貫徹“五個嚴禁”專項教育整頓活動;四是認真學習貫徹《公安機關人民警察紀律條令》活動;五是開展“兩車”整治工作。通過持之以恒、常抓不懈的努力，使局機關黨員經(jīng)受了考驗，黨風廉政意識不斷增強。
二是全力推進執(zhí)法規(guī)范化建設。我局通過進一步理清思路，找準著力點，認真規(guī)劃，扎實推進執(zhí)法規(guī)范化建設。進一步創(chuàng)新執(zhí)法理念。根據(jù)執(zhí)法活動的不同特點和要求，在民警中積極倡導快樂工作法;在處理事故、辦理案件等執(zhí)法活動中落實“雙融”要求;引導廣大民警擔當好警察公共關系踐行者和警察形象推銷員的角色等等。這些做法較好地改變了隊伍的精神面貌和執(zhí)法形象，贏得了群眾的理解和支持。進一步強化執(zhí)法管理。按照科學、系統(tǒng)、規(guī)范、高效的要求，不斷完善執(zhí)法管理體系，健全執(zhí)法監(jiān)管機制，規(guī)范執(zhí)法行為，提高辦案質量，促進公正廉潔執(zhí)法。進一步深化執(zhí)法培訓。精心安排執(zhí)法培訓的內容，不斷強化執(zhí)法培訓的針對性和有效性。同時由法制處黨支部牽頭開展了督查指導工作，選樹20個說理執(zhí)法示范單位、100個說理執(zhí)法示范標兵，評選了100個說理執(zhí)法成功案例大張旗鼓進行宣傳。
五、堅持以黨建工作為抓手，加強群團建設，積極參加機關工委組織的各項活動
我們按照抓黨建、帶群團、促工作、謀發(fā)展的思路，開展了一系列創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)工作。在各基層黨支部繼續(xù)開展“五好”黨支部創(chuàng)建活動;在機關各處室，繼續(xù)開展以優(yōu)質服務、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境，工作效率高、整體素質高，基層滿意、群眾滿意為內容的“三優(yōu)兩高兩滿意”活動;依靠基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，帶動共青團組織開展爭創(chuàng)青年文明號活動;在婦委組織中繼續(xù)深化“巾幗文明崗”、“巾幗建功標兵”等活動，在工會組織中開展維護民警合法權益活動;在技術崗位開展了爭創(chuàng)“崗位能手”活動。這一系列的創(chuàng)建活動，有力地推動了基層組織的思想建設、組織建設，增強了集體榮譽感，促進了各項工作。今年市局團委被團市委表彰為“五四紅旗團委”，市車管所被確定為市級青年文明號，童瀛被評為市“十大杰出青年”，胥蘇京、周亮被評為“崗位能手”;市局關工委被市委市政府表彰為“先進集體”;機關工會被上級主管部門表彰為“規(guī)范化基層工會”;車管所、駕考中心窗口被市婦聯(lián)表彰為“三八”紅旗集體、收教所黨支部鄭梅榮同志被表彰為優(yōu)秀婦女干部同時授予“三八”紅旗手稱號。我局機關代表隊在市級機關組織的“三學一促”知識競賽中，獲得三等獎;在市級機關組織的“國檢杯”乒乓球比賽中獲得女子團體第一名;在市委組織部舉行的“我為加快沿海開發(fā)做貢獻”演講比賽中，法制處黨支部楊云峰同志獲個人三等獎;在“鹽城市機關黨員箴言征集”活動中獲得組織獎，其中兩條優(yōu)秀箴言入選《理想與信念—江蘇省市機關共產黨員箴言錄》;在市級機關組織的“裕安杯”書畫展中，有兩幅作品入圍參展;認真組織“清風讀書”活動，并通過篩選上報一批有質量的文章參加市級機關評選，有5人獲獎。同時，還積極完成市級機關工委組織的“最佳黨日活動”、“黨建工作創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果”申報評選任務，對于活躍組織生活、弘揚警營文化、陶冶民警情操發(fā)揮了積極的作用。
回顧一年的黨建工作，成績的取得主要靠上級黨組織指導有方，局黨委高度重視、切實加強領導，各總支、支部密切配合、充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。新的一年，我委將在總結成績的基礎上，針對薄弱環(huán)節(jié)，攻弱項、接短板、創(chuàng)特色、增后勁，不斷推進黨建工作健康發(fā)展。
公安機關黨建工作總結范文2
一年來，在縣委、縣政府和上級公安機關的正確領導下，xx縣公安局黨委堅持以“xxxx”重要思想和黨的會議精神為指導，全面落實xxxx，緊緊圍繞上級公安機關和縣委政府各項中心工作任務，立足于xx公安實際，轉變思維方式，按照“抓黨建、促工作、保穩(wěn)定”的原則，狠抓黨建，大力創(chuàng)建“五型機關”，進一步提升服務效能，實現(xiàn)了公安工作的新跨越?，F(xiàn)代表公安局黨委將一年來黨建工作情況報告
一、正確分析黨員隊伍現(xiàn)狀，積極探索黨員隊伍管理新途徑。
新時期、新氣象、新社會、新問題，如何構建新時期xx和諧穩(wěn)定的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，如何打造新時期xx公安的精銳之師，如何建立xx公安新的警務運行體制，是擺在xx縣公安局黨委面前的一道宏偉課題，然而，審視我們的公安民警思想，卻呈現(xiàn)出很多瓶頸
思想不解放，觀念陳舊，看不清形勢。一些干部總是習慣于用老眼光判斷新形勢，用老方法對付新問題，犯經(jīng)驗主義，跳不出舊思維，打不破舊框框。
政績觀不端正，急功近利，找不準方向。一些干部唯書不務實，唯上不為民，貪一時一事之功，目光短淺，而不能著眼未來，對護航經(jīng)濟建設缺少超前謀劃。
工作方法不科學，拙于運作，抓不住實質。一些干部不注意調查研究，不善于把握規(guī)律，眉毛胡子一把抓，找不準突破口，抓不著突破口。
工作作風不過硬，甘于平庸，把不住大局。一些干部遇到矛盾繞道走，碰到困難裹足不前，不想、不敢、不會創(chuàng)新。
幾年來，xx公安的打擊處理人數(shù)逐年攀升，但民意調查中，群眾安全感未見明顯改觀，警力、經(jīng)費、設施不斷改善，群眾滿意率仍舊徘徊不前。面對時代的大考，xx縣公安局黨委在思考，在探索……
三年前，曾組織局*、治安負責人去上海去太倉學習、考察，然而沿海地區(qū)雄厚的經(jīng)濟基礎，先進的科學技術，令我們望洋興嘆。
一年前，曾排遣考察團去光山、固始等兄弟縣先進單位學經(jīng)取寶，然而，兄弟縣獨特的區(qū)位優(yōu)勢，豐富的警力優(yōu)勢讓我們無法效仿。
發(fā)展之難，在于警力少轄區(qū)大，在于經(jīng)費少消耗大，在于觀念舊責任新，在于方法少任務多。
(一)夯實黨員思想基礎，轉變觀念，增強黨員隊伍戰(zhàn)斗性。
忽如一夜春風來，千樹萬樹梨花開。適逢基層組織建設年，xx縣局黨委以此為契機，進一步轉變觀念，以“警力不增能力增，設施不增效率增”為原則，加大投入，狠抓黨建，大力開展“學習型、服務型、創(chuàng)新型、效率型、廉潔型”機關個人創(chuàng)建活動，黨建工作舊貌換新顏，民警履職能力、服務效能進一步提升。
以解放思想、實事求是作為思想標準，求真務實。徹底打碎陳舊觀念桎梏，以時不我待、奮發(fā)有為的狀態(tài)投入工作，改變工作方式，向科技要警力，由“面對面交流”向“面對面、鍵對鍵交流”相結合轉變，由民警執(zhí)勤相“民警執(zhí)勤和鼠標執(zhí)勤”相結合轉變。
以人民群眾是否滿意作為檢驗工作好壞的標準，身體力行。自覺關注群眾關切，積極回應群眾期待，以群眾標準不斷審視工作中的問題和差距，并從自身的思想上、措施上、方法上找原因，不斷與時俱進。
以尊重規(guī)律的科學態(tài)度謀劃全局工作，統(tǒng)籌安排。立足于現(xiàn)實，對重大舉措依法、民主、科學決策，全局之中抓重點，難點之中找準突破點，從人民群眾現(xiàn)實需求與長遠利益的結合上想問題，做決策，辦事情。
公安機關黨建工作總結范文3
我們堅持把建立健全企業(yè)黨組織、發(fā)展壯大黨員隊伍作為園區(qū)黨建工作的突破口和關鍵點，采取多種措施，不斷強化黨在園區(qū)企業(yè)中的組織基礎。一是摸清底數(shù)，爭取認同。高度重視企業(yè)黨組織和黨員情況等黨建基礎數(shù)據(jù)的收集，針對企業(yè)變化快，黨員流動頻繁的情況，建立了定期情況分析制度，規(guī)定園區(qū)黨務工作者在企業(yè)入駐當月需及時上門走訪了解情況，每季度一次了解已入駐企業(yè)黨員變化情況，做到底數(shù)清，情況明。特別是和豐創(chuàng)意廣場開園以后，隨著“騰籠換鳥”措施的推進，入駐企業(yè)發(fā)生了很大的變化，為此園區(qū)和街道專門抽調人員，利用1個月的時間走訪了所有的入駐企業(yè)，并發(fā)放情況調查表，對黨建基礎數(shù)據(jù)進行了收集、匯總，全面、準確地掌握了一手資料。在此基礎上建立了園區(qū)黨員信息庫，全面了解企業(yè)黨員、入黨積極分子的年齡學歷、專業(yè)特長等基本情況，為開展黨建工作提供了重要依據(jù)。同時，通過廣泛宣講園區(qū)黨建工作的意義，設立黨員服務咨詢點、黨建工作宣傳欄、發(fā)放共建征詢書等，爭取企業(yè)主對黨組織組建工作的支持，打消他們對企業(yè)開展黨建工作的顧慮。二是打造陣地，搭建平臺。為了積極適應園區(qū)發(fā)展需要，切實提高園區(qū)黨建服務水平，在市、區(qū)組織部和市工業(yè)投資有限公司的高度重視下和全力推進下，和豐黨群服務中心于20____年5月建成，總建筑面積680平方米，內設“一廊兩站七室一基地”功能布局，實現(xiàn)了黨建陣地建設的新突破。中心高標準、高質量、高品位的設計和設施，較好地承擔了服務黨建工作、企業(yè)發(fā)展、凝聚人才和創(chuàng)新社會管理等方面的職能。此外，我們還積極指導園區(qū)企業(yè)建立黨員圖書室、活動室等黨建陣地，目前已有____遠見旅游研究有限公司支部等多家公司黨組織建立了黨建陣地。三是因企制宜，科學組建。按照邊建設邊組建，一入駐就組建的原則，結合“百日集中組建攻堅”活動，加大黨群組織的組建力度，不斷提升黨建工作在園區(qū)的覆蓋面。對具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過單獨組建的方式，及時建立黨組織;對有黨員但不具備建立黨組織條件的企業(yè)，通過聯(lián)合組建、掛靠組建等方式，實現(xiàn)黨組織覆蓋;對沒有黨員的企業(yè)，通過派遣黨建指導員，組建群團組織等措施實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。目前，共選派了12名黨建指導員到企業(yè)做好發(fā)展黨員和指導開展黨群工作。
二、創(chuàng)新活動載體，提升黨建工作活力
在園區(qū)黨建工作的開展中，我們結合園區(qū)企業(yè)產業(yè)特點、黨員自身實際，積極開辟新的黨建工作載體，提高了園區(qū)黨建整體運行的成效。一是多形式開展黨員學習教育最新2020年黨建工作總結最新2020年黨建工作總結。針對園區(qū)黨員年輕化、知識化的特點和“時間難保證、人員難組織”的實際，利用遠教平臺和網(wǎng)絡信息平臺，設立黨員QQ群、黨建微博，開展網(wǎng)絡黨課、遠程教育等方式，創(chuàng)新黨課形式，多途徑加強企業(yè)黨員的學習培訓和教育管理;以“微型黨課”、“人文講壇”等為載體，積極實施“請進來”戰(zhàn)略，邀請理論專家、學者舉辦各類專題講座，強化黨員理論、業(yè)務學習，不斷提升黨員素養(yǎng);通過實施“走出去”戰(zhàn)略，積極組織企業(yè)負責人和黨員外出考察，學習先進的管理理念。先后邀請了中國工業(yè)設計協(xié)會副秘書長宋慰祖、貝發(fā)集團董事長邱智銘等專家學者來園區(qū)講學，組織園區(qū)黨員赴____樂富智匯園、吉利集團等地參觀學習，擴大了黨員視野。二是多平臺促進黨員作用發(fā)揮。在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，組織園區(qū)企業(yè)黨組織深入開展黨組織責任區(qū)、黨員示范崗等活動，積極引導園區(qū)黨員圍繞園區(qū)、企業(yè)發(fā)展開展承諾、踐諾活動;大力挖掘培養(yǎng)園區(qū)先進典型、開展榜樣宣傳，激發(fā)黨員的積極性和創(chuàng)造性，增強黨員在廣大員工中的影響力。20____年，尚方影視動畫有限公司總經(jīng)理江海仁同志作為優(yōu)秀共產黨員入選了____市遠教黨員故事創(chuàng)業(yè)篇的代表人物。同時，各企業(yè)黨組織積極引導園區(qū)黨員與社區(qū)困難黨員結對，與愛心小學困難學生結對，投身公益事業(yè)，真情回報社會。三是多渠道做好黨員服務管理。實行黨員教育積分制度，由支部負責、黨委把關，對每次黨員開展學習、志愿活動進行登記，賦予相應的積分，年底確定總積分并進行公布。對一些表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員，在推薦“兩代表一委員”時給予優(yōu)先考慮，園區(qū)黨員中有3名黨員被推薦為“兩代表一委員”最新2，。按照基層組織建設年工作部署，對企業(yè)黨組織進行量化定級，組織黨員開展自查、自評工作，找出存在的問題和原因，并要求黨員結合支部晉位升級方案，提出個人承諾，確保黨組織在“十一”前有效得到晉位提升。
三、完善工作機制，加強黨建工作保障
在開展園區(qū)黨建工作的過程中，我們高度重視長效機制的建設，努力通過完善工作機制和保障體系來提升園區(qū)黨建工作的整體水平。一是建立黨建工作運轉機制。建立黨建聯(lián)席會議制度，街道黨工委與和豐創(chuàng)意廣場投資經(jīng)營有限公司定期就園區(qū)黨建工作進行協(xié)商，研究部署相關工作。為充實區(qū)域黨委力量，區(qū)域黨委書記由街道黨工委副書記擔任，副書記由和豐創(chuàng)意廣場投資經(jīng)營有限公司部門負責人擔任，其他黨委委員由街道、和豐創(chuàng)意廣場投資經(jīng)營有限公司和企業(yè)三方派人組成，并配備了兩名思想素質、工作能力俱佳的年青黨務工作者作為專職工作人員，協(xié)助處理園區(qū)日常黨務工作。二是完善黨建工作管理機制。從立足長遠、科學規(guī)劃入手，建立健全符合園區(qū)實際，有利于推進區(qū)域化黨建工作的長效制度，逐步建立了“三會一課”、民主生活會、黨員活動日等基本制度，先后建立健全了黨員定期普查登記、專職黨建聯(lián)絡員管理、黨員考核獎懲等一系列行之有效的配套制度。將所有新出臺的制度規(guī)定匯編成《和豐創(chuàng)意廣場黨務工作者手冊》，方便園區(qū)黨組織和黨員學習使用。三是建立黨建工作保障機制。設立和豐創(chuàng)意廣場黨建工作專項經(jīng)費，由街道財政與園區(qū)共同籌集，規(guī)定黨建經(jīng)費主要用于黨員培訓、先進表彰、黨建宣傳以及其他黨組織活動等。通過企業(yè)內部選拔、指派等方式，選優(yōu)配強園區(qū)黨組織書記，指派社區(qū)街道、社區(qū)優(yōu)秀黨務工作者擔任園區(qū)黨建指導員，定期開展園區(qū)黨務工作者培訓活動，為園區(qū)黨務人才提供保障。
四、深化服務內涵，強化黨建工作動力
我們堅持把服務作為園區(qū)黨建的基本價值取向和功能定位，把創(chuàng)建服務型基層黨組織作為工作動力，不斷提高服務能力和水平，努力形成黨組織服務黨員，黨組織和黨員服務發(fā)展、服務人才、服務社會的良好局面。一是服務企業(yè)促發(fā)展。結合和豐創(chuàng)意廣場黨代表工作室投入使用，建立園區(qū)黨委委員接待日制度，聽取企業(yè)負責人對于園區(qū)管理、黨建工作的意見，及時傳達合理訴求。通過結合“和豐創(chuàng)意節(jié)”、創(chuàng)設“創(chuàng)意講壇”等載體，邀請國內外創(chuàng)意產業(yè)行業(yè)專家和著名企業(yè)家等來園區(qū)作專題講座，幫助園區(qū)企業(yè)主轉變發(fā)展理念，開拓發(fā)展思路最新2020年黨建工作總結工作總結。通過組織開展黨代表走訪企業(yè)、黨組織牽頭召開企業(yè)座談會等方式，及時掌握企業(yè)需求和困難，建立服務企業(yè)臺帳，組織了政府部門、金融機構和中介服務機構與入駐企業(yè)開展對接活動，開展了工業(yè)設計產品發(fā)包會等系列活動40余項，有效地幫助企業(yè)解決了研發(fā)、經(jīng)營、資金和管理等方面的困難。二是服務人才促和諧。大力實施黨管人才戰(zhàn)略，以黨組織細心周到服務營造有利于培養(yǎng)人才、留住人才和人才發(fā)揮作用的良好環(huán)境，以集聚人才促進園區(qū)發(fā)展，增強企業(yè)核心競爭力
一方面，與街道人力資源行業(yè)黨支部開展黨建共建聯(lián)建，充分發(fā)揮街道人力資源行業(yè)集聚優(yōu)勢，為解決園區(qū)企業(yè)人才問題牽線搭橋;另一方面，全面摸清園區(qū)現(xiàn)有人才數(shù)量、分布情況，開展了“創(chuàng)意人才招聘會”等活動，先后幫助園區(qū)企業(yè)從上海、____等地引進高端人才10余名。開展了“創(chuàng)意青年沙龍”、“青年運動會”等活動，為廣大青年黨員搭建溝通交流平臺，為黨組織贏得各方支持創(chuàng)造條件。三是服務社會做貢獻。深入開展“和諧企業(yè)”創(chuàng)建、“社企共建”等活動，幫助企業(yè)樹立正確的社會責任理念，引導企業(yè)主動承擔社會責任，督促企業(yè)履行社會責任。近年來，園區(qū)企業(yè)共進行各類捐款累計共50余萬元，有效地提高了企業(yè)的社會美譽度，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧友好的環(huán)境。
公安機關黨建工作總結范文4
廣西警察學院由廣西壯族自治區(qū)人民政府舉報，行政主管部門為公安廳，教育教學業(yè)務接受教育廳指導，是培養(yǎng)適應經(jīng)濟建設和社會發(fā)展需要的公安法學專業(yè)人才，承擔全區(qū)公安民警及其其他政法民警的培訓和輪訓任務以及公安部門安排的外國警察培訓任務的高等學校，是廣西公、檢、法、司、安等政法機關重要的人才培養(yǎng)基地。學校前身是1950年1月成立的中共廣西省委社團委會部政訓隊，經(jīng)歷了廣西公安干部學校、廣西政法公安學校、廣西人民警察學校、廣西公安管理干部學院等發(fā)展階段，2003年改制為廣西警官高等?？茖W校;2015年6月，身格為廣西警察學院。2018年4月，廣西政法管理干部學院整建制并入廣西警察學院，實現(xiàn)了辦學資源新整合。建校以來，學校已向全區(qū)各級政法機關輸送畢業(yè)生7萬多人，培訓在職民警10萬多人次，畢業(yè)生中涌現(xiàn)出一大批全國公安一級二級英模、全國特級優(yōu)秀人民警察、全國優(yōu)秀人民警察、全國勞動模范，為公安政法事業(yè)發(fā)展和平安廣西建設做出了重要貢獻，被譽為“八桂警官的搖籃”和“法律人才的沃土”。
今年2020年是廣西警察建校七十周年，七十載辛勤汗水結碩果，新世紀芬芳桃李滿天下。70周年校慶，是廣西警察學院發(fā)展史上的重要里程碑，是全體警院人同襄共慶、暢敘情誼的盛會!也是總結廣西公安教育辦學經(jīng)驗，展示學校熔鑄警魂、薪火相傳的發(fā)展歷程和取得的成就，擴大社會影響的盛會，更是推進學校轉型發(fā)展，凝聚人心，匯集力量，振奮精神，謀劃藍圖的重要契機!
學校師資隊伍強大，注重人才培養(yǎng)，堅持“政治建校、政治育警”方針，將書記重要訓詞精神和對公安機關提出的“對黨忠誠，服務人民。執(zhí)法公正，紀律嚴明?！笨傄蠛腿珖补ぷ鲿h上提出的“四個鐵一般”公安鐵軍標準作為辦學治校的總綱領和人才培養(yǎng)的總遵循，忠實履行立德樹人根本任務，秉承“德才育人，忠勇鑄魂”的校訓，堅持高等學歷教育和在職培訓教育協(xié)調發(fā)展，形成特色鮮明的“教、學、練、戰(zhàn)”的系統(tǒng)化、嵌入式人才培養(yǎng)模式。
作為廣西警察學院的莘莘學子，我會認真學習，要更加緊密地團結在以同志周圍，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到全會精神上來，為奪取全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新勝利貢獻智慧和力量。
公安機關黨建工作總結范文5
20xx年，為全面加強機關黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、先進性建設，豐富和發(fā)展黨建工作內容，規(guī)范黨建工作秩序，增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，扎實推動各項公安工作，根據(jù)市直工委和市局黨委黨建工作要求，結合工作實際，特制定20xx年黨建工作計劃。
一、圍繞迎接建黨90周年，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動
1.認真做好建黨90周年宣傳教育活動。重點做好以下四個方面的宣傳教育：學習宣傳中國共產黨的光榮歷史和豐功偉績;學習宣傳新中國成立以來特別是改革開放以來取得的巨大成就;學習宣傳中國特色社會主義理論體系和不斷加強黨的建設的重大意義;學習宣傳廣大黨員在革命、建設和改革開放各個時期的先進事跡和突出貢獻。引領廣大黨員民警深刻認識歷史和人民是怎樣選擇了中國共產黨、選擇了社會主義道路、選擇了改革開放，進一步堅定在黨的領導下走中國特色社會主義道路的信心和決心。
2.扎實開展形式多樣的紀念活動。各黨(總)支部要堅持喜慶熱烈、務實勤儉的原則，廣泛開展座談交流、理論研討、走訪參觀、征文評選等形式多樣的紀念活動，著力營造愛黨、信黨、忠于黨的濃厚氛圍。七一期間，市局黨委將通過召開慶
祝大會、評選表彰一批先進基層黨組織和先進個人，隆重紀念建黨90周年。
3.深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。以承諾、踐諾、評諾為重點，認真落實“四個雙向”措施，力求做到主題鮮明、目標實在、要求具體、落實有效。把發(fā)現(xiàn)、樹立、宣傳、推廣各項工作中的先進典型作為推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要抓手，用身邊的事教育身邊的的人，進一步營造比、學、趕、超的良好風氣;進一步加強分類指導，扎實推進市局領導班子成員創(chuàng)先爭優(yōu)活動聯(lián)系點建設，充分發(fā)揮聯(lián)系點的示范效應，重點督促各部門抓好公開承諾的落實;突出抓好窗口服務行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)，落實便民利民各項措施，讓廣大群眾真切感受公安機關在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的新變化。
二、加強學習型組織建設，不斷提升政治理論水平力
4、深入貫徹黨的十七屆五中全會精神。組織黨員干部深入學習黨的十七屆五中全會精神，不斷提高黨員干部分析問題和解決問題的能力。堅持理論聯(lián)系實際的學風，緊密聯(lián)系工作實際，解放思想，更新觀念，開闊視野，學以致用，提高運用理論解決實際問題的能力，做到思路有創(chuàng)新、發(fā)展有舉措、工作有實績，切實提高全局黨員干部的思想政治素質和理論水平。
5、不斷探索思想政治教育的新途徑新方法。結合黨員民警的思想實際，增強思想政治工作的針對性、實效性和主動性。通過創(chuàng)建學習型黨支部活動，采取定期召開黨委中心組、黨小組和黨員會議，觀看教育影片、參觀學習、開展共建活動等多
種學習和活動形式，對黨員進行黨性教育，不斷加強黨員的黨性修養(yǎng);把解決思想問題與解決實際問題相結合，努力解決民警關心的深層次熱點、難點問題，推動工作創(chuàng)新。
6、創(chuàng)新黨員干部理論學習方式。按照黨建帶群建的工作思路，扎實推進“爭創(chuàng)學習型黨組織、爭當學習型黨員”活動，繼續(xù)開展“修身儲能思奮進”讀書活動和創(chuàng)先爭優(yōu)、發(fā)展黨內民主、加強作風建設等工作重點，繼續(xù)完善黨員干部理論學習和業(yè)務學習制度，重點堅持“三會一課”制度，不斷提高黨員干部的黨性觀念和整體素質。
三、圍繞建設為民、務實、清廉機關，扎實推進機關作風建設和反腐倡廉建設
7.深入推進機關作風建設和行政效能建設。把扶貧開發(fā)“雙到”工作作為機關黨員民警服務基層、服務群眾、改進作風、提高能力的有效途徑和重要抓手，將扶貧開發(fā)“雙到”工作與農村基層黨建工作有機結合，開展結對幫扶活動，組織局機關黨員民警與困難黨員結成幫扶對子，使機關黨員民警在服務基層、服務群眾的實踐中錘煉作風、增強才干;廣泛開展作風建設評議活動，堅持以評促糾，以評促建，糾建并舉，把民主評議黨員、民主評議政風行風活動與“大走訪”開門評警活動結合起來，促進機關作風加快轉變，促進群眾和基層反映強烈的突出問題加快解決。
8.堅持不懈地開展黨風廉政建設。深化黨風廉政建設的宣傳教育，結合黨員民警的思想和工作實際，開展黨性、黨風、黨紀和警示教育;結合黨員民警身邊的人和事，加強黨員民警的黨紀國法和廉潔從政教育，認真做好不合格黨員的處理工作;抓好黨風廉政建設責任制的落實，加強對各部門民主生活會的指導與檢查。
四、圍繞提高履職能力和工作水平，不斷加強黨員民警隊伍建設
9.加大黨員民警教育培訓力度。按照中央提出大規(guī)模培訓黨員干部的要求和省委、市委的有關部署，緊密結合公安工作實際，切實加強對黨員民警的經(jīng)常性教育。要認真總結培訓。
公安機關黨建工作總結范文6
一是完善政治理論學習制度。制定下發(fā)年度學習計劃和每月學習安排，指導基層黨組織明確學習任務，突出學習重點。各基層黨組織嚴格落實理論學習制度，堅持每月集中學習與個人自學相結合，充分運用學習強國、河北干部網(wǎng)絡學院等學習軟件加強黨員干部的日常學習，拓展學習形式，建立完善學習檔案。深入學習黨章黨規(guī)和習***系列講話，不斷增強政治理論素養(yǎng)，提升思想政治覺悟。
二是深入開展“讀原文，悟原理”和“慶七一系列”活動。組織全體黨員干部認真研讀黨的十九大報告和《***談治國理政》、《中國共產黨支部工作條例》、《黨員教育管理工作條例》等系列讀本，采取理論中心組、學習宣講、集中培訓和講黨課等各種形式，深入學習領會******重要講話深刻內涵。上半年理論中心組共學習6次，先后開展集中學習宣講3次，集中培訓2輪200人次。6月28日組織開展“升國旗，唱國歌”、“七一大合唱”、“重溫入黨誓詞”、“講黨課”、“看紅色書籍”、“慰問困難老黨員”等慶七一系列活動，進一步提升全局黨員的凝聚力。
三是堅持“以考促學”提升學習實效。組織全體在職黨員按時參加每季度“以考促學”理論知識測試，動員全體民
警主動參加網(wǎng)上答題活動，增強黨員干部理論學習的主動性、自覺性。先后組織各基層黨支部開展理論測試2次，做到理論測試經(jīng)?；⒅贫然?、全覆蓋。
四是嚴格規(guī)范黨組織政治生活。局黨委成員嚴格履行一崗雙責，積極參加所在支部組織生活，帶頭推動“三會一課”、組織生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員等黨內生活制度的落實。2月中旬，各基層黨支部按照規(guī)定環(huán)節(jié)和步驟，分別召開了組織生活會，對照整改黨支部建設和黨員干部自身存在的問題，進一步增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。
五是強力推進黨支部規(guī)范化建設。局黨委穩(wěn)步扎實有序推進基層黨建“六大工程”和五好黨支部創(chuàng)建工作，根據(jù)中共尚義縣委辦公室印發(fā)《關于全縣基層黨建工作標準化、規(guī)范化建設的指導意見》，局黨委認真開展“黨支部標準化規(guī)范化建設年”活動。3月4日，在縣局三樓黨委會議室召開2019年黨建部署暨業(yè)務培訓會，會議就縣局8個黨支部標準化、規(guī)范化建設進行了專題研究，并對各支部分類實行臺賬式管理，同時對各支部黨務工作者進行了系統(tǒng)化的培訓。4月17日、18日，集中2天時間，集中整頓軟弱渙散基層黨組織。黨委副書記賈志寬帶領政治處工作人員到各支部督導基層黨建工作開展情況。對存在突出問題的黨支部全部納入整頓范圍，同時給各支部下發(fā)整改通知書，限期整改，并將整改情況定期報送縣局黨委。
六是做好表彰推選工作。局黨委細化“三會一課”、發(fā)展黨員等具體流程，指導基層黨支部規(guī)范黨組織建設。2019年，共有4名入黨積極分子成為發(fā)展對象，7人發(fā)展為預備黨員，確定1個支部參加“五好黨支部”評選，1個支部參加“先進基層黨組織”評選，推薦1名優(yōu)秀共產黨員和1名優(yōu)秀黨務工作者參加評選活動，積極打造特色黨建品牌和黨建示范觀摩點。
