當(dāng)前位置:首頁 > 工作總結(jié) >

個(gè)人保密工作總結(jié)(精選16篇)

medusa 發(fā)布時(shí)間:2023-06-21 22:59:28

個(gè)人保密工作總結(jié)(1)

  為深入貫徹中央、省、市保密工作會(huì)議精神,按照區(qū)委保密委的工作要求,我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按照《保密法》的規(guī)定,認(rèn)真貫徹落實(shí)保密工作條例,積極深入抓好保密工作落實(shí)。

  一、加強(qiáng)“三大管理”筑牢保密防線

  一是著力規(guī)范定密管理。全面落實(shí)定密責(zé)任人制度,加強(qiáng)定密責(zé)任人履職培訓(xùn)和管理。嚴(yán)格落實(shí)國家秘密定密標(biāo)志規(guī)定,建立定密糾正機(jī)制。建立定密違規(guī)案件通報(bào)機(jī)制及責(zé)任倒查機(jī)制。

  二是著力推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)保密管理。建立健全門戶網(wǎng)站和電子政務(wù)外網(wǎng)管理制度,根據(jù)分級(jí)保護(hù)管理標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)日常保密管理與防護(hù)。

  三是著力加強(qiáng)涉密人員管理。推動(dòng)《進(jìn)一步加強(qiáng)涉密人員保密管理工作的意見》的貫徹落實(shí),完成涉密人員分類確定和審查備案工作。建立涉密人員管理數(shù)據(jù)庫,健全完善涉密人員管理制度,細(xì)化涉密人員上崗、在崗、離崗管理措施,嚴(yán)格涉密人員崗位責(zé)任制考核,依法開展涉密人員管理工作。

  二、加強(qiáng)宣傳教育,提高干部職工保密意識(shí)

  一是積極參與培訓(xùn)會(huì)。按照市、區(qū)保密部門的要求,安排局保密干部參加了“全區(qū)保密普查工作會(huì)議”和“保密干部專題培訓(xùn)會(huì)”等,提高相關(guān)人員保密專業(yè)知識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了保密意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。

  二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)認(rèn)識(shí)。開展宣傳教育,組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《恩陽區(qū)住建局保密管理制度》等保密法律法規(guī)。同時(shí)還征訂了保密周刊等一系列保密雜志,以此來提高全局干部職工思想認(rèn)識(shí)。

  三是落實(shí)工作措施,提高保密工作水平。我局所有密級(jí)文件都是從上級(jí)部門及有關(guān)單位發(fā)送的紙質(zhì)涉密文件,對(duì)涉密文件嚴(yán)格按照保密規(guī)定的程序處理,不隨意歸檔。

  三、強(qiáng)化管理,健全并完善各項(xiàng)制度

  認(rèn)真落實(shí)安全防范措施認(rèn)真做好保密防范工作,不斷建立、健全、修改、完善各項(xiàng)保密工作制度,確保內(nèi)部資料安全。堅(jiān)持加強(qiáng)對(duì)辦公室的經(jīng)常性管理。辦公室內(nèi)不亂放文件資料、報(bào)表,對(duì)需保留的文件、資料、報(bào)表應(yīng)按規(guī)定及時(shí)立卷歸檔,移交檔案室;對(duì)需銷毀的文件、資料、報(bào)表,按照保密制度規(guī)定,由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點(diǎn)銷毀。認(rèn)真貫徹和落實(shí)保密工作責(zé)任制,嚴(yán)格遵守保密制度規(guī)定,人人做自覺遵守和不泄露國家機(jī)密。

  四、20xx年工作計(jì)劃

  20xx年我局保密工作,將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在區(qū)委保密委的指導(dǎo)下,以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,結(jié)合我局工作實(shí)際,積極開展保密法的宣傳教育,全力完成各項(xiàng)保密工作任務(wù)。我局還將保密經(jīng)費(fèi)納入年度目標(biāo)工作經(jīng)費(fèi)中,如購買涉密打印、復(fù)印機(jī)、保險(xiǎn)柜等實(shí)用設(shè)備,來提高我局保密管理水平等。

個(gè)人保密工作總結(jié)(2)

  20XX年,在塑件化工廠黨委保密委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,塑件化工廠黨委辦公室和各保密相關(guān)單位一起,本著為企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定服務(wù)的目的,扎實(shí)開展保密工作,把保密工作與企業(yè)各項(xiàng)工作緊密結(jié)合起來,積極開展保密宣傳教育,切實(shí)落實(shí)塑件化工廠對(duì)保密工作的要求和安排,保護(hù)好國家秘密和企業(yè)的商業(yè)秘密。無論是涉密人員還是普通職工的保密意識(shí)都逐漸增強(qiáng),越來越多的職工能夠自覺維護(hù)企業(yè)的商業(yè)秘密,從而確保塑件化工廠做為國內(nèi)生產(chǎn)能力最大、產(chǎn)品牌號(hào)最多的基地,始終保持技術(shù)和市場(chǎng)的領(lǐng)先地位。一年來,塑件化工廠沒有發(fā)生泄密案件,為此榮獲了20XX年度保密工作先進(jìn)集體?,F(xiàn)將20XX年度保密工作總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),不斷完善,形成良性運(yùn)作機(jī)制

  一是及時(shí)調(diào)整保密機(jī)構(gòu)。一年來,根據(jù)干部人事變動(dòng)情況,黨委辦公室多次發(fā)文,及時(shí)調(diào)整塑件化工廠黨委保密委員會(huì)成員。各單位按照要求,為理順工作關(guān)系,都及時(shí)相應(yīng)進(jìn)行人員充實(shí),修訂本單位的保密責(zé)任制,落實(shí)了責(zé)任人。明確各基層單位黨支部書記為保密工作負(fù)責(zé)人,確保了保密工作的正常進(jìn)行。

  二是把保密工作納入黨支部目標(biāo)管理考核。塑件化工廠黨委將保密工作列為塑件化工廠每年黨政工作目標(biāo)的主要組成部分,在評(píng)比全年先進(jìn)時(shí)作為一票否決的基本條件之一。根據(jù)隨著形勢(shì)的不斷變化提高對(duì)保密工作的要求,在2005年把保密工作檢查列入黨支部目標(biāo)管理考核中。在日常工作中,明確要求黨委辦公室要定期檢查各黨支部保密工作,形成有部署、有檢查、有總結(jié)的良性運(yùn)作機(jī)制。

  二、大力宣傳,加強(qiáng)培訓(xùn),營造保密知識(shí)教育氛圍

  一是多種形式,大力宣傳,營造氣氛。塑件化工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視保密工作,特別是把“四五”普及保密知識(shí)教育工作作為推進(jìn)塑件化工廠依法治企,提xxx部職工的法律素質(zhì),增強(qiáng)遵紀(jì)守法自覺性的重要舉措。塑件化工廠各有關(guān)單位通過網(wǎng)絡(luò)、櫥窗、黑板報(bào)等多種途徑,開展法制宣傳教育;黨委辦公室及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)公司有關(guān)文件和制度,制定符合塑件化工廠實(shí)際情況的相關(guān)制度,并在塑件化工廠局域網(wǎng)主頁上專門開辟了保密教育專欄,陸續(xù)刊登了一系列保密知識(shí),為普及保密知識(shí)教育工作的全面開展做好宣傳xxx工作。二是抓好節(jié)前教育和檢查。塑件化工廠黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把保密教育作為節(jié)前教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓,每到五一、十一、國慶及春節(jié)等節(jié)日來臨前,都要在支部書記例會(huì)和生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上布置作好節(jié)日期間的保密工作,并要求各單位在節(jié)前對(duì)職工進(jìn)行一次保密教育。黨委辦公室在重大節(jié)日前,都要在各單位認(rèn)真自查的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)檢查技術(shù)質(zhì)量部、資料檔案室、經(jīng)理辦及計(jì)算機(jī)站等重點(diǎn)涉密部門。要求各單位明確保密范圍,對(duì)涉密人員加強(qiáng)教育,對(duì)涉密材料、數(shù)據(jù)加強(qiáng)管理,注意把握好與外單位交流合作時(shí)的保密工作,在使用涉密材料時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行審批制度,特別要求計(jì)算機(jī)站加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)涉密的管理。通過檢查,這些單位都能嚴(yán)格按照保密管理規(guī)定進(jìn)行管理,保密工作符合保密工作制度的要求。通過檢查,使基層人員加強(qiáng)了對(duì)保密工作的重視,促進(jìn)了保密工作的開展。

  三、加強(qiáng)培訓(xùn),嚴(yán)格管理,打好保密工作的基礎(chǔ)

  黨委不斷加強(qiáng)對(duì)保密工作的領(lǐng)導(dǎo),提高涉密人員的保密意識(shí)。塑件化工廠領(lǐng)導(dǎo)帶頭層層簽訂了保密責(zé)任制,做到了制度健全、責(zé)任明確,為保住塑件化工廠各類秘密打下了堅(jiān)實(shí)基矗黨委辦公室及時(shí)組織有關(guān)人員參加并通過公司舉辦的保密干部上崗培訓(xùn);組織中級(jí)管理人員和涉密人員學(xué)習(xí)保密教育宣傳材料。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn),提高了保密工作人員的素質(zhì)和水平,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員對(duì)新形勢(shì)下做好保密工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)了法律意識(shí)和法制觀念,自覺、主動(dòng)和積極做好保密工作。在日常保密工作中,塑件化工廠黨委一方面要求黨委辦公室和經(jīng)理辦公室有關(guān)人員做好中央、地方及公司各類涉密文件的接收、登記、存檔,以及涉密文件在規(guī)定的范圍內(nèi)傳閱后及時(shí)收回,嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)制度,保證了文件不失密;另一方面也要求掌握和接觸企業(yè)商業(yè)秘密及技術(shù)秘密的部門和車間及時(shí)建立健全相關(guān)管理制度。

  四、適應(yīng)形勢(shì)、不斷改進(jìn),為企業(yè)商業(yè)秘密保駕護(hù)航

  隨著企業(yè)的改革與發(fā)展,企業(yè)的保密工作難度不斷加深、加大,保密工作與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理和思想政治工作密不可分,不僅存在聯(lián)系,也存在矛盾。為此,我們做到了層層把關(guān),堵塞漏洞,不斷完善健全保密工作。2005年度,黨委辦公室主要的特色工作有:

  1、與有關(guān)部門、單位密切配合,協(xié)調(diào)行動(dòng),確保自塑件化工廠直接調(diào)離塑件化工廠的涉密人員,在辦理手續(xù)的同時(shí),全部簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議,從法律角度確保不失密。

  2、根據(jù)形勢(shì)要求,提前開始了對(duì)保密要害部位的調(diào)整和商業(yè)秘密項(xiàng)目的重新界定工作。并且根據(jù)保密委領(lǐng)導(dǎo)的要求和基層車間領(lǐng)導(dǎo)的建議,在20xx年初的保密工作中,黨委辦公室把塑件產(chǎn)品的庫存信息和檢驗(yàn)中心分析數(shù)據(jù)納入到保密工作范疇;把有關(guān)車間領(lǐng)導(dǎo)增補(bǔ)為保密委員,保密工作歷來是黨和國家的一項(xiàng)十分重要的工作,事關(guān)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速健康發(fā)展,事關(guān)社會(huì)政治大局的穩(wěn)定。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和改革開放的不斷深入,保密工作領(lǐng)域不斷擴(kuò)大,渠道不斷拓寬,手段不斷更新,任務(wù)不斷加重。面對(duì)新形勢(shì)和新任務(wù)的要求,做好基層保密工作應(yīng)正確處理好五個(gè)關(guān)系。

個(gè)人保密工作總結(jié)(3)

  20xx年度是我公司科研生產(chǎn)和各項(xiàng)工作極為繁重的一年,我部門全體同志在公司領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)籌安排之下,本著“質(zhì)量第一,顧客滿意,持續(xù)高效、求精創(chuàng)新”的工作原則,積極開展促進(jìn)科研生產(chǎn)正常開展的管理、保密及后勤服務(wù)等各項(xiàng)工作,取得了一定的成績?,F(xiàn)將今年的主要工作總結(jié)如下:

  一、 科學(xué)管理,組織協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作

  科研生產(chǎn)是企業(yè)賴以生存的保障,是公司工作的重點(diǎn),為使設(shè)計(jì)出成果,使生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,我們努力作好公司管理、后勤保障及協(xié)調(diào)工作,讓科研生產(chǎn)人員能專注于工作,無后顧之憂。今年公司內(nèi)外召開的各種大小會(huì)議以及接待貴賓等事務(wù)性活動(dòng)繁忙,經(jīng)理部都能統(tǒng)籌安排,工作井井有條,步步到位。特別是在公司外部召開的會(huì)議時(shí),部門全體人員加班加點(diǎn),籌備會(huì)務(wù),準(zhǔn)備資料,接送參會(huì)的外地代表。大家工作兢兢業(yè)業(yè),任勞任怨,從不計(jì)較個(gè)人報(bào)酬、得失,使每次會(huì)議都得以圓滿完成,為公司樹立了良好的形象。

  今年公司的科研生產(chǎn)任務(wù)非常飽滿,后勤工作也面臨著一些較大的壓力。面對(duì)這種壓力,經(jīng)理部的員工們沒有退縮,他們把壓力變成了動(dòng)力,在人員相對(duì)緊張的情況下,經(jīng)常犧牲休息時(shí)間做好各種溝通和服務(wù)工作,通過我們的努力完成了公司交給的各項(xiàng)任務(wù),為公司完成今年生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)做了自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在負(fù)責(zé)公司用車管理過程中,針對(duì)公司專職司機(jī)少車輛有限的情況,部門經(jīng)理進(jìn)行了科學(xué)管理,合理調(diào)配,犧牲了許多休息時(shí)間,甚至放棄節(jié)假日休息,只要用戶有要求或各部門有需求,他們就隨叫隨到,有求必應(yīng),從未因?yàn)槿藛T缺乏或車輛不夠而影響工作。并且他們特別遵守交通規(guī)則,重視交通安全,在全年出車率非常高的情況下從未發(fā)生過交通事故,保障了公司和客戶的交通安全。在文件資料傳閱傳送和管理過程中,我部門非常重視保密和質(zhì)量管理工作,全年共收到外來文件xx個(gè),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)批示的文件傳閱單進(jìn)行了有效的傳閱;對(duì)外傳送文件(數(shù)字) 個(gè),全部嚴(yán)格執(zhí)行了保密程序。公司內(nèi)部存檔技術(shù)資料xx個(gè),發(fā)放資料xx個(gè)xx份,更改文件xx個(gè)xx份,銷毀資料xx份,全部按程序文件要求和保密管理制度規(guī)定進(jìn)行了有效控制,在質(zhì)量外審過程中,我部門沒有一個(gè)不合格項(xiàng)。

  二、認(rèn)真做好保密工作

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)保密宣傳教育工作的力度

  今年是保密工作復(fù)查年,為夯實(shí)保密基礎(chǔ),迎接上級(jí)上級(jí)有關(guān)部門對(duì)我公司保密認(rèn)證的復(fù)查工作,防止工作中出現(xiàn)失泄密現(xiàn)象,使保密工作真正做到“預(yù)防為主、積極防范”,經(jīng)理部作為管理部門,不僅不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身的保密知識(shí)和防范意識(shí),積極參加上級(jí)主管部門的保密培訓(xùn),同時(shí)加大了對(duì)涉密人員保密宣傳教育工作的力度。如:以召開職工大會(huì)的形式傳達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保密工作的重要指示;通報(bào)保密工作形勢(shì)和失泄密案例及放錄像片來教育職工要高度重視保密工作;開展保密知識(shí)答題,不斷增強(qiáng)員工保密知識(shí);在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,經(jīng)常開展不定期的保密檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒及時(shí)整改;對(duì)新入公司的人員進(jìn)行了保密知識(shí)的教育和培訓(xùn)等。通過以上工作,大大增強(qiáng)了全體職工的保密意識(shí),大家真正從思想上重視了保密工作,時(shí)時(shí)繃緊保密這根弦。

 ?。ǘ┱{(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)人員,充分發(fā)揮兼職保密員的作用

  在保密委員會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展保密工作。由于公司機(jī)構(gòu)變動(dòng),保密委員會(huì)的成員隨之發(fā)生變化,因此調(diào)整了保密委員會(huì)成員和兼職保密員,并進(jìn)一步明確了分工。為使保密工作做到環(huán)環(huán)相扣、不留死角,經(jīng)常督促每個(gè)部門的'兼職保密員認(rèn)真負(fù)責(zé)的履行自己的職責(zé),發(fā)現(xiàn)不稱職的兼職保密員,毫不留情的進(jìn)行批評(píng)教育,并及時(shí)進(jìn)行更換,通過兼職保密員的具體工作,真正作到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)解決,起到了一定的預(yù)防為主、積極防范的作用。

 ?。ㄈ┘皶r(shí)調(diào)整人員密級(jí),加強(qiáng)對(duì)涉密人員的管理

  根據(jù)保密法要求和上級(jí)指示精神,今年,我們對(duì)全體員工工作崗位和工作性質(zhì)進(jìn)行了進(jìn)一步核查,重新確認(rèn)了各人員的密級(jí),保證了涉密人員與涉密內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

 ?。ㄋ模┘訌?qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理,及時(shí)對(duì)保密安防設(shè)施進(jìn)行升級(jí)改造

  經(jīng)理部加強(qiáng)對(duì)涉密介質(zhì)的管理,對(duì)涉密介質(zhì)的借閱和發(fā)放進(jìn)行有效控制,嚴(yán)格執(zhí)行登記和審批手續(xù);對(duì)上網(wǎng)計(jì)算機(jī)進(jìn)行登記制度,下載資料嚴(yán)格要求進(jìn)行中轉(zhuǎn),并專門設(shè)置了周轉(zhuǎn)計(jì)算機(jī)和周轉(zhuǎn)移動(dòng)硬盤。在安防設(shè)施的管理上,我們不放過任何一點(diǎn)紕漏,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)改進(jìn)修復(fù),經(jīng)常檢查保密要害部門和部位的物防設(shè)施,使之保持正常工作狀態(tài),對(duì)老化設(shè)施進(jìn)行更新?lián)Q代,根據(jù)需要及時(shí)增配密碼柜,保證了保密安全防護(hù)系統(tǒng)的可靠性。

  三、認(rèn)真做好質(zhì)量工作,全面完成質(zhì)量計(jì)劃

  本年度質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃中所涉及的人員覆蓋范圍廣,培訓(xùn)內(nèi)容多,培訓(xùn)的內(nèi)容涵蓋了專業(yè)知識(shí)、質(zhì)量管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)等,具有全方位、多元化的特點(diǎn)。在負(fù)責(zé)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃的制定和監(jiān)督實(shí)施工作中,按季度督促各部門完成培訓(xùn)任務(wù)、匯報(bào)培訓(xùn)情況,全年培訓(xùn)員工275人次,達(dá)標(biāo)率達(dá)100%;對(duì)各級(jí)管理人員以及從事質(zhì)量工作的人員,進(jìn)行管理知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)、考核,并按規(guī)定發(fā)放上崗證。公司的技術(shù)骨干同志國外參加了技術(shù)和管理方面的學(xué)習(xí)培訓(xùn),其他方面的培訓(xùn)工作也按照今年年初的人才培訓(xùn)計(jì)劃全部完成。

  在負(fù)責(zé)公司年度招聘計(jì)劃的制定和實(shí)施工作中,參與組織了x次招聘,人數(shù)總共達(dá)到四十多人,經(jīng)理部主要負(fù)責(zé)前期了解溝通等準(zhǔn)備工作、后期錄用人員的接收工作與未接收人員的解釋工作,使我公司今年的招聘工作圓滿成功,并累積了招聘工作經(jīng)驗(yàn)。

  制定員工能力的評(píng)價(jià)、考核辦法。年終完成對(duì)所有員工的績效考核,發(fā)現(xiàn)了成績與不足,也使每個(gè)員工有了客觀的評(píng)價(jià),給領(lǐng)導(dǎo)使用人才提供依據(jù)。

  根據(jù)公司的質(zhì)量工作要求,建立了全體員工的個(gè)人資料檔案和人員培訓(xùn)檔案,做到有據(jù)可查,規(guī)范了公司人力資源的管理。質(zhì)量記錄詳細(xì)、規(guī)范,符合規(guī)定要求,所以在公司今年的質(zhì)量審核中沒有出現(xiàn)不符合項(xiàng),還得到了外審專家的一致表揚(yáng)。

  四、抓好制度管理,加強(qiáng)各項(xiàng)工作的管理

  1、嚴(yán)格執(zhí)行績效考核制度

  公司頒發(fā)了《薪酬管理制度》《績效考核辦法》等一系列的管理制度,經(jīng)理部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,在每月初進(jìn)行考勤公示,使得員工的考勤情況更加透明、公正。認(rèn)真做好考核材料的管理工作,使員工的考核成績清晰明了。

  2、 加強(qiáng)了對(duì)出入公司大門的管理

  我公司進(jìn)出公司的閑雜人員較多,給安全防范提出了較大的難題,我們?cè)诓粩嗾陌卜涝O(shè)施的同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)保安人員和安全員的教育,做到了層層把關(guān)、杜絕任何隱患。

  五、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)和精神文明建設(shè),提高公司員工的整體素質(zhì)

  在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,我部門積極配合配合黨政工團(tuán),作好精神文明建設(shè)的工作。在慶祝中國人們解放軍建軍八十周年之際,公司組織全體員工到軍博參觀《我們的隊(duì)伍向太陽――新中國成立以來國防和艦隊(duì)建設(shè)成就展》,使同志們了解到祖國的飛速發(fā)展和日益強(qiáng)大,更感受到作為軍工企業(yè)的一員肩負(fù)保衛(wèi)祖國的神圣使命,責(zé)任重大,不容懈怠,更需加倍努力工作。在慶祝建黨八十六周年和偉大祖國誕生五十八周年之際,分別舉辦了歌頌黨、歌唱祖國演唱會(huì),唱革命歌曲,抒愛黨愛國情懷,揚(yáng)拼搏精神,更堅(jiān)定了同志們努力工作、無私奉獻(xiàn)、為公司求得更大發(fā)展貢獻(xiàn)自己力量的決心。

  我們積極開展企業(yè)文化建設(shè)工作,一年來共出簡報(bào)13期15篇、質(zhì)量???期9篇、園地4期54篇、短訊4期54條,共132篇(條),這些宣傳報(bào)道幫助職工及時(shí)了解了公司各方面的基本情況,同時(shí)增強(qiáng)了各部門之間的溝通,對(duì)推動(dòng)部門之間的工作、促進(jìn)公司發(fā)展起到了一定的積極作用。

  組織職工開展豐富多樣的體育運(yùn)動(dòng)。積極組織公司籃球隊(duì)、足球隊(duì)參與總公司及海軍的籃球和足球比賽,為球隊(duì)提供必要的后勤保障,豐富了大家的業(yè)余生活,為大家在緊張忙碌的工作之余積極參加體育鍛煉,增強(qiáng)體質(zhì)創(chuàng)造了有利的條件。積極參加總公司工會(huì)舉行的各種活動(dòng),我公司籃球隊(duì)參加總公司籃球比賽并奪得了亞軍,參與集團(tuán)公司的足球比賽獲得第四名。

  組織進(jìn)行了一次拓展活動(dòng),使同志們進(jìn)一步感悟到了相互配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性,更激發(fā)了大家勇于挑戰(zhàn)自我,奮力拼搏信心和斗志。

  關(guān)心職工生活。根據(jù)公司科研生產(chǎn)的實(shí)際情況,x月份公司組織全體員工到南戴河進(jìn)行了休假放松。大家既得身體上的鍛煉和休整,又得到心理上的放松和調(diào)節(jié),使同志們能在休閑度假之后更快樂地投入工作。另外公司為今年結(jié)婚的同志舉行了集體婚宴,使他們感受了圣非凡大家庭的溫暖。

  六、 存在的不足與明年打算

  經(jīng)理部作為公司的綜合管理部門,即負(fù)責(zé)公司各種規(guī)章制度的具體實(shí)施,又兼管公司保密辦公室和公司工會(huì)的具體工作。今年雖然我們做了大量的基礎(chǔ)性管理工作,但還存在一些不足之處需要在明年的工作中加以改進(jìn),比如對(duì)各規(guī)章制度實(shí)施的監(jiān)管力度還不夠,在明年我部門還準(zhǔn)備從加強(qiáng)人員技能培養(yǎng)上入手,做到一人多能,并建立應(yīng)急機(jī)制做到在特殊情況下不耽誤任何工作。

  回顧xxx年走過的路程,我們欣喜地看到,經(jīng)理部的工作已經(jīng)全面拓開,20xx年我們將根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的要求,重點(diǎn)在人力資源工作上、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理和檢查監(jiān)督以及在公司的管理和企業(yè)文化上下大力氣,進(jìn)一步做好以上幾方面的工作。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同志們的協(xié)助下,我們要與時(shí)俱進(jìn),積極開拓,奮力拼搏,為公司取得更大的發(fā)展而努力工作。

個(gè)人保密工作總結(jié)(4)

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一思想,把保密工作放在重要位置上,長抓不懈。

  今年以來,我委將保密工作列入重要的議事日程,確立了“保密工作無小事”的思想理念,把“明確責(zé)任、落實(shí)制度、加強(qiáng)管理、保住秘密”作為保密工作的總思路,從組織建設(shè)入手,將保密工作擺在了突出位置。上半年,我委領(lǐng)導(dǎo)班子人員調(diào)動(dòng),根據(jù)工作需要我們及時(shí)調(diào)整了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組。由單位一把手親自掛帥擔(dān)任保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長,對(duì)保密工作總負(fù)責(zé);由一名副主任直接分管保密工作,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和督促、檢查保密事務(wù),及時(shí)處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;領(lǐng)導(dǎo)小組成員由各科室科長組成,加強(qiáng)了對(duì)全體干部職工的保密教育力度。

  二、加強(qiáng)教育,完善制度,切實(shí)提高保密意識(shí)。

  認(rèn)真學(xué)習(xí)《保密法》和《保密法實(shí)施辦法》,觀看保密警示教育片,切實(shí)開展好保密工作的教育與宣傳。及時(shí)傳達(dá)貫徹省、市、縣保密工作會(huì)議精神,及縣保密局文件精神(縣密委[XX]2號(hào)),按照工作要求落實(shí)措施,對(duì)重點(diǎn)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性的保密教育。通過宣傳教育,使全體干部職工的保密意識(shí)明確提高,政治責(zé)任感進(jìn)一步增強(qiáng)。今年,我們充實(shí)完善了《保密制度》,嚴(yán)肅保密工作紀(jì)律,發(fā)生失密、泄密,視情節(jié)輕重、危害大小,依據(jù)國家有關(guān)保密規(guī)定給予批評(píng)教育或處分。XX年度,我委沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現(xiàn)象。

  三、實(shí)事求是,認(rèn)真做好保密工作。

  1、加強(qiáng)對(duì)機(jī)密文件、材料的管理。機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé)。凡屬機(jī)密文件、材料一律由辦公室保管,不得任意交他人代收代轉(zhuǎn)。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》,密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個(gè)環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準(zhǔn)橫傳、不準(zhǔn)帶入家中及公共場(chǎng)所,向外借閱文件、檔案均應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),做到了上繳文件齊全,沒有丟失現(xiàn)象。嚴(yán)禁將機(jī)密文件和材料帶出機(jī)關(guān),確因工作需要必須隨身攜帶機(jī)密文件、材料外出,經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),使用專用文件箱(包) 攜帶。凡到上級(jí)機(jī)關(guān)參加的各類會(huì)議所發(fā)的文件、資料,會(huì)后一律交辦公室文書登記保管,需用時(shí),辦理借閱手續(xù)。領(lǐng)導(dǎo)干部工作調(diào)動(dòng)的,保密辦認(rèn)真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案室嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入,各辦公室每天午休或下班前都檢查文件、材料是否收好,文件柜、門窗是否關(guān)嚴(yán)鎖好,有無火災(zāi)隱患等,防止意外事情發(fā)生,確保文件資料的絕對(duì)安全。

  2、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理。貫徹落實(shí)《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于嚴(yán)禁用涉密計(jì)算機(jī)上國際互聯(lián)網(wǎng)的通知》,堅(jiān)持“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹抓好計(jì)算機(jī)系統(tǒng)保密管理工作的落實(shí)。根據(jù)“誰上網(wǎng)、誰負(fù)責(zé)”的原則,今年上半年我委對(duì)所有的計(jì)算機(jī)進(jìn)行逐臺(tái)檢查,沒有發(fā)現(xiàn)涉密信息的計(jì)算機(jī)上互聯(lián)網(wǎng),凡上互聯(lián)網(wǎng)的計(jì)算機(jī)均沒有存放涉密信息。我委辦公室的計(jì)算機(jī)安裝了隔離卡,將政務(wù)內(nèi)網(wǎng)與互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔離,杜絕泄密隱患。

  另外,在積極做好日常保密工作管理的同時(shí),我委按照縣保密局的要求,征訂了《保密工作》刊物,給有關(guān)科室配備了碎紙機(jī),多方面地支持保密工作的開展。

  一年來,我委在保密工作方面取得了良好的成績,但是保密工作不是一勞永逸,我們的工作還存這樣和那樣的差距和不足。在新的一年,我們將在縣保密部門的指導(dǎo)下,發(fā)揚(yáng)成績,糾正不足,把我委的保密工作搞得更好。

個(gè)人保密工作總結(jié)(5)

  一直以來,黨委組織部、黨校根據(jù)學(xué)校保密辦的要求,認(rèn)真開展保密宣傳教育和自查整改工作,部工作人員的保密意識(shí)不斷提高,現(xiàn)將自情況報(bào)告如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全

  市府辦始終把保密工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈,主要負(fù)責(zé)人多次開會(huì)研究保密工作,成立了以主要負(fù)責(zé)人為組長,分管負(fù)責(zé)人為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。專門配備了涉密計(jì)算機(jī)和刻錄設(shè)備。

  二、開展形式多樣的保密教育

  切實(shí)提高保密意識(shí)為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的保密管理,防止計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)泄密事件發(fā)生,確保國家秘密信息安全,強(qiáng)化計(jì)算機(jī)保密安全意識(shí),市府辦采取多種方式,多渠道對(duì)計(jì)算機(jī)保密相關(guān)人員進(jìn)行宣傳教育。一是將《計(jì)算機(jī)及移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理規(guī)定》予以轉(zhuǎn)發(fā)至各科室,要求結(jié)合實(shí)際,認(rèn)真組織學(xué)習(xí),并抓好貫徹落實(shí)。二是開保密專題會(huì)議進(jìn)行保密工作布署和進(jìn)行警示教育。

  三、以督促檢查為手段,堵塞保密漏洞

  為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)計(jì)算機(jī)保密工作中存在的泄密隱患,堵塞管理漏洞,市府辦十分重視對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)保密工作的督促檢查,采取自查與抽查相結(jié)合,常規(guī)檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合,定期檢查與突擊檢查相結(jié)合等方式,今年以來,市府辦對(duì)計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的情況進(jìn)行了進(jìn)行了一次全面檢查,通過檢查,查找計(jì)算機(jī)保密工作中存在的管理漏洞,并整改到位。

  四、自查情況

 ?。ㄒ唬┥婷苡?jì)算機(jī)使用管理情況

  我單位有涉密計(jì)算機(jī)1臺(tái),經(jīng)查,沒有違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象,沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);沒有安裝無線網(wǎng)卡等無線設(shè)備。所有涉密計(jì)算機(jī)均違規(guī)上互聯(lián)網(wǎng)。

 ?。ǘ┓巧婷苡?jì)算機(jī)使用管理情況

  我單位有非涉密計(jì)算機(jī)4臺(tái)。經(jīng)過檢查,非涉密計(jì)算機(jī)沒有儲(chǔ)存、處理過涉密信息或曾經(jīng)儲(chǔ)存、處理過涉密信息;所有非涉密計(jì)算機(jī)均安裝了殺毒軟件,并按規(guī)定升級(jí)和查殺木馬病毒;沒有使用過涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。

 ?。ㄈ┮苿?dòng)儲(chǔ)存介質(zhì)使用管理情況

  我單位沒有涉密移動(dòng)儲(chǔ)存介質(zhì);沒有在涉密與非涉密計(jì)算機(jī)之間交叉使用移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì);非涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)沒有存儲(chǔ)、處理過涉密信息或曾經(jīng)存儲(chǔ)、處理過涉密信息。

  (四)辦公網(wǎng)絡(luò)使用管理情況

  我單位辦公網(wǎng)絡(luò)嚴(yán)格按照保密規(guī)定,金宏網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)實(shí)行物理隔斷,金宏網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī)沒有存儲(chǔ)、處理過涉密信息。

 ?。ㄎ澹┥婷茌d體清理情況

  傳遞到個(gè)人手中的涉密文件均進(jìn)行嚴(yán)格登記,收回后全部實(shí)行專人保管,并按照要求每年退回相關(guān)部門或按照規(guī)定銷毀;我單位沒有非工作需要的涉密電子文檔;沒有未清理的移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)。

個(gè)人保密工作總結(jié)(6)

  20xx年,我公司認(rèn)真落實(shí)上級(jí)保密工作精神,結(jié)合我公司的實(shí)際情況,以服務(wù)持續(xù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定為目標(biāo),以宣傳教育為基礎(chǔ),以制度建設(shè)為保證,以計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全為重點(diǎn),強(qiáng)化涉密計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)的保密管理,深入抓好“五五”保密普法的宣傳教育工作,進(jìn)一步落實(shí)保密工作責(zé)任制,使保密工作更好的為生產(chǎn)經(jīng)營、市場(chǎng)開發(fā)、企業(yè)管理和構(gòu)建和諧企業(yè)提供強(qiáng)有力保障,公司保密工作總結(jié)。年初,我們就制定了全年的保密工作要點(diǎn),日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督,經(jīng)常進(jìn)行自查整改??傮w上講,文件管理規(guī)范,計(jì)算機(jī)運(yùn)行安全,無泄密、竊密事件發(fā)生。

  一、領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識(shí)明確,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制。

  我公司的保密工作和保密委員會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,在局保密辦的具體指導(dǎo)下,統(tǒng)一思想,服務(wù)大局,立足長遠(yuǎn),著眼當(dāng)前,整體推進(jìn),認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密工作責(zé)任,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,經(jīng)常聽取保密工作部門的匯報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和研究新形勢(shì)下的信息保密任務(wù),解決工作中存在的實(shí)際問題。與此同時(shí),黨委中心組和保密委員會(huì)成員加強(qiáng)了保密工作的學(xué)習(xí),系統(tǒng)學(xué)習(xí)《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》,自覺接受保密監(jiān)督,模范遵守保密法律、法規(guī)和保密守則。大家認(rèn)識(shí)明確,警惕性較高,認(rèn)真搞好防范,制定措施,落實(shí)制度,確實(shí)做到保信息安全,促企業(yè)發(fā)展。

  二、加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全保密管理,明確上網(wǎng)審批責(zé)任。

  新形勢(shì)下,信息安全、工作秘密、商業(yè)秘密對(duì)計(jì)算機(jī)的管理提出了更高的要求。如果有人保密意識(shí)不夠強(qiáng),工作中有認(rèn)識(shí)不到位和疏忽的地方,失密后造成的后果往往是很嚴(yán)重的。在我公司,現(xiàn)有工作計(jì)算機(jī)66臺(tái),根據(jù)保密工作的要求和我公司計(jì)算機(jī)信息管理與運(yùn)用的實(shí)際,界定了涉密計(jì)算機(jī)10臺(tái),分布在機(jī)要室、財(cái)務(wù)科、企管科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦、組織干部科、紀(jì)檢監(jiān)察科,加強(qiáng)了這些重點(diǎn)部門部位的管理,特別是計(jì)算機(jī)上網(wǎng)的問題,要求用于收發(fā)和傳閱文件、信息管理的計(jì)算機(jī)單獨(dú)使用,禁止上網(wǎng)。其他需要上網(wǎng)的信息,經(jīng)過嚴(yán)格的三次審核,即信息來源審核,公司辦負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)審核,最后由主管企業(yè)經(jīng)營的副經(jīng)理把關(guān),三次審核通過才能上網(wǎng),做到“涉密信息不上網(wǎng),上網(wǎng)信息不涉密”,避免保密信息失密事件的發(fā)生,工作總結(jié)《公司保密工作總結(jié)》。

  同時(shí),為提高計(jì)算機(jī)操作人員的技能和保密安全意識(shí),我公司多次請(qǐng)有關(guān)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)專家講課,對(duì)我公司重點(diǎn)計(jì)算機(jī)信息管理員、工作人員共40人進(jìn)行了oa系統(tǒng)的培訓(xùn),重點(diǎn)就計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)安全防范、個(gè)人設(shè)置、信息使用等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí),進(jìn)一步明確了計(jì)算機(jī)信息安全的防范措施。

  三、深入開展“五五”保密法制宣傳教育,提高全員保密意識(shí)。

  今年,我公司的“五五” 保密法制宣傳教育指導(dǎo)思想明確,認(rèn)真貫徹為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和企業(yè)穩(wěn)定服務(wù)的基本方針,緊密結(jié)合我公司工作保密和商業(yè)保密的需要,監(jiān)督涉密的全部人員,尤其是主管保密工作的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)保密機(jī)構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)干部、保密法制工作人員。突出重點(diǎn)內(nèi)容,不斷提高專職保密干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,增強(qiáng)廣大干部職工保密意識(shí)和法制觀念。分層次開展有針對(duì)性的保密法制宣傳教育。以《中華人民共和國保密法》為基礎(chǔ),在處級(jí)以上干部中系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制的規(guī)定》,堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度,學(xué)法內(nèi)容列入中心組學(xué)習(xí)日,每年不少于兩次,每年每人自行學(xué)法時(shí)間不少于6個(gè)工作日,組織黨政要害部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真觀看《黨政要害部門信息安全與保密》專題片,系統(tǒng)學(xué)習(xí)《江漢油田保密要害部門、部位管理實(shí)施細(xì)則》。通過多層次有針對(duì)性的開展保密法制宣傳教育,有效的提高了大家的保密意識(shí),涉密人員的保密法律法規(guī)知識(shí)更全面,應(yīng)用水平更高。

  四、組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作,確保保密安全。

  為提高涉密人員保密意識(shí),落實(shí)涉密人員保密責(zé)任,今年6月初,我們嚴(yán)格按照油田保密委員會(huì)文件要求,組織開展保密承諾書簽訂和涉密崗位清理工作。本著范圍與工作中實(shí)際接觸、知悉國家秘密、企業(yè)工作秘密、商業(yè)秘密的部門、人員范圍保持一致的原則,既不能隨意縮小,不出現(xiàn)應(yīng)簽未簽或漏簽,也不隨意擴(kuò)大、簡單實(shí)行“全員簽訂”。重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、保密要害部門部位工作人員的簽訂工作。對(duì)在涉密崗位工作的借調(diào)、聘用、離崗和工勤人員,要進(jìn)行涉密資格審查,納入簽訂范圍。共確定黨辦、企管科、財(cái)務(wù)科3個(gè)涉密部門,與黨辦、企管科、法律事務(wù)辦、財(cái)務(wù)科、勞資科、技術(shù)科、市場(chǎng)辦等科室20名同志簽訂了保密承諾書。簽訂之前,對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行保密教育,確保他們熟悉保密承諾內(nèi)容,掌握必要的保密知識(shí)和技能。并要求今后新上崗和離崗的涉密人員,必須在上崗和離崗前簽訂保密承諾書;不簽訂的,不得上崗或辦理離崗手續(xù)。

個(gè)人保密工作總結(jié)(7)

  公司20xx年度以“強(qiáng)管理、降成本、上規(guī)模、增效益、創(chuàng)新品、促發(fā)展”的經(jīng)營方針為指導(dǎo),以實(shí)施產(chǎn)能擴(kuò)大技改項(xiàng)目為重點(diǎn),開展本年度的生產(chǎn)經(jīng)營工作。公司保密工作始終圍繞公司的經(jīng)營方針和中心工作,根據(jù)上級(jí)保密單位全年工作的總體要求,貫徹執(zhí)行公司保密委員會(huì)的訣定和指示,堅(jiān)持“一手抓業(yè)務(wù)工作,一手抓保密管理”,切實(shí)抓好本年度的保密工作;著重圍繞提高信息化條件下保密管理能力,突出宣傳教育、監(jiān)督檢查和隊(duì)伍建設(shè)、強(qiáng)化技術(shù)手段,完成上級(jí)保密機(jī)關(guān)和公司保密委員會(huì)的各項(xiàng)工作任務(wù)。年初,公司保密辦公室就制定了全年的保密工作計(jì)劃,在日常工作中加強(qiáng)了涉密重點(diǎn)部門部位的監(jiān)督,按要求進(jìn)行保密安全檢查與涉密自查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改。全年無一件失、泄密事件發(fā)生?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下:

  一、公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,保密制度進(jìn)一步完善

  在今年的工作中,公司領(lǐng)導(dǎo)一如既往地重視支持保密工作,始終把保密工作放在重要位置,將其納入到公司日常管理中,強(qiáng)調(diào)做好公司生產(chǎn)制造、銷售、財(cái)務(wù)、技術(shù)等各個(gè)環(huán)節(jié)的保密工作。本著“業(yè)務(wù)工作誰主管、保密工作誰負(fù)責(zé)”的原則,各部門行政第一負(fù)責(zé)人為本部門保密工作責(zé)任人,對(duì)保密工作做到一級(jí)管一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層落實(shí)保密責(zé)任,做到機(jī)構(gòu)、責(zé)任、措施、人員四到位。公司保密辦公室則根據(jù)保密工作規(guī)定及公司各部門職能書的要求,對(duì)各部門的保密工作開展及完成情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查,確保保密工作落到實(shí)處。

  為公司保密工作,公司進(jìn)一步加強(qiáng)保密辦公室的建設(shè),20xx年12月2日公司保密委員會(huì)簽署文件,明確規(guī)定了公司保密辦公室人員的設(shè)置,現(xiàn)在保密辦公室共有6人(均兼職),設(shè)辦公室主任1名、保密資料保管員3名(分別負(fù)責(zé)公司機(jī)要室、軍品技術(shù)檔案室、保密辦公室的資料管理)及保密安全管理員2名(其中:1名為公司網(wǎng)管員、1名為軍品設(shè)計(jì)室安管員)。從而,進(jìn)一步強(qiáng)化了公司保密工作。

  公司保密委員會(huì)堅(jiān)持半年一次例會(huì)的制度,從公司整體的高度研究、部署、解決保密工作中的重要問題,審核公司保密工作計(jì)劃的執(zhí)行和完成情況,討論專項(xiàng)保密工作,總結(jié)保密工作經(jīng)驗(yàn),并對(duì)保密工作的先進(jìn)單位和個(gè)人給予了表彰。

  公司《保密管理制度匯編》的改版工作在今年已經(jīng)完成,從制度上進(jìn)一步明確了保密范圍、密級(jí)確定、保密措施、責(zé)任與懲罰等內(nèi)容,并且已經(jīng)印制、發(fā)放到公司各部門。同時(shí),保密辦公室還根據(jù)改版后的公司《保密管理制度匯編》編制了公司《保密管理制度》小冊(cè)子,并發(fā)放到每位員工的手中,努力使保密工作人人知道、人人參與,普遍提高了員工的保密意識(shí)。

  其次,今年公司結(jié)合自身保密工作的實(shí)際的需要和成都市保密局的要3求,已經(jīng)征訂了20xx年度的保密雜志《保密工作》2份、《保密科學(xué)技術(shù)》1份。從而保證了在20xx年的工作中,公司保密工作能緊跟黨和國家保密工作方針政策、法律法規(guī),能夠了解最新的保密工作動(dòng)態(tài)和技術(shù)手段,也為公司保密工作提供學(xué)習(xí)、互動(dòng)的平臺(tái)。

  二、加強(qiáng)保密宣傳,做好保密培訓(xùn)

  保密的宣傳教育是保密工作的重要環(huán)節(jié)。在今年的保密工作中,保密辦公室沒有放松對(duì)保密工作的宣傳力度和培訓(xùn)力度:

 ?。ㄒ唬├^續(xù)加強(qiáng)對(duì)新《保密法》相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí)和宣傳。新修訂的《中華人民共和國保守國家秘密法》明確了國家秘密受法律保護(hù),完善了保密工作方針,健全了保密管理制度,細(xì)化了保密措施,強(qiáng)化了保密責(zé)任,對(duì)保密管理工作提出了新的更高要求,是我們做好保密工作根本依據(jù)。學(xué)習(xí)好、宣傳好保密法,是貫徹落實(shí)保密法的重要前提和基礎(chǔ),對(duì)于全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的保密工作,具有十分重要的意義。在今年保密工作中,公司保密辦加大對(duì)新《保密法》的宣傳與培訓(xùn)工作:一方面,通過《南光報(bào)》以及公信息發(fā)布欄向全體員工宣傳新《保密法》的相關(guān)知識(shí)與規(guī)定;另一方面,利用對(duì)涉密人員進(jìn)行八課時(shí)的專題培訓(xùn)的機(jī)會(huì),對(duì)涉密人員開展新《保密法》專題教育,普及和宣傳新《保密法》相關(guān)知識(shí)。

 ?。ǘT工保密教育納入公司總體培訓(xùn)計(jì)劃內(nèi),統(tǒng)一安排、統(tǒng)一布置,開展形式多種多樣、內(nèi)容豐富多彩的宣傳教育活動(dòng)。保密辦公室在今年組織一次公司全體員工的保密培訓(xùn),在培訓(xùn)中向全體員工介紹保密知識(shí),分析當(dāng)前保密工作的形勢(shì),使全體員工提高認(rèn)識(shí),明確職責(zé),進(jìn)而增強(qiáng)他們的保密意識(shí)。公司各部門組織員工學(xué)習(xí)新《保密法》相關(guān)知識(shí)、國防科技工業(yè)安全保密“六條規(guī)定”和新《公司保密管理制度匯編》相關(guān)知識(shí),并通過組織員工觀看失密涉密現(xiàn)場(chǎng)演示和保密專題警示錄像片等多種形式,對(duì)公司全體員工進(jìn)行保密宣傳和教育,積極做好宣傳工作。

 ?。ㄈ├^續(xù)對(duì)涉密人員進(jìn)行經(jīng)常性保密教育。由公司保密辦公室牽頭組織對(duì)涉密人員每季度進(jìn)行1次,全年4次、8課時(shí)的專題培訓(xùn),并對(duì)保密教育作好記錄,形成保密檔案,通過這些宣傳教育和培訓(xùn),努力增強(qiáng)涉密人員的保密意識(shí)和保密觀念。

 ?。ㄋ模┓e極派人參加上級(jí)保密機(jī)關(guān)舉辦的會(huì)議和保密業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),全年共派遣3人次參加了市保密局組織開展的保密培訓(xùn)活動(dòng),參加2次龍泉驛區(qū)保密局的保密會(huì)議。通過這些培訓(xùn)活動(dòng)和會(huì)議,一方面學(xué)習(xí)和接收了保密相關(guān)知識(shí);另一方面?zhèn)鬟_(dá)了最新的保密動(dòng)態(tài)和政策動(dòng)向,保證了公司的保密工作始終跟隨上級(jí)的步伐和要求。

 ?。ㄎ澹└鶕?jù)市保密局的安排,公司保密辦組織公司黨委、工會(huì)、團(tuán)委、涉密人員等參觀“全國竊密泄密案例警示教育展”,展覽以圖片、視頻、實(shí)物展示、現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)等多種形式,深刻剖析了近年來的一些竊密泄密典型案例,揭示了竊密泄密造成的嚴(yán)重危害,反映了信息化時(shí)期保密工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。公司觀展人員一方面汲取沉痛教訓(xùn),深刻認(rèn)識(shí)保密工作嚴(yán)峻形勢(shì),同時(shí)增強(qiáng)保密意識(shí),筑牢保密思想防線,自覺維護(hù)國家秘密安全及企業(yè)秘密。

  三、加強(qiáng)保密日常管理,切實(shí)增強(qiáng)失泄密防范能力公司保密辦加強(qiáng)了對(duì)保密日常工作的管理:

 ?。ㄒ唬﹫?jiān)持日常的審批工作。做好涉密會(huì)議、對(duì)外交流和宣傳報(bào)道等工作中的保密工作,及時(shí)辦理相關(guān)審批事項(xiàng),做好既抓好保密管理,有便利生產(chǎn)經(jīng)營工作。

 ?。ǘ┙∪婷苋藛T的管理機(jī)制。保密的核心是對(duì)人的管理,對(duì)涉密人員:上崗前進(jìn)行資格審查,簽訂《涉密人員保密責(zé)任書》;對(duì)現(xiàn)職涉密人員,簽訂保密責(zé)任書,日常加強(qiáng)檢查,監(jiān)督,要求涉密人員按月進(jìn)行保密自查,按時(shí)按要求進(jìn)行培訓(xùn);對(duì)離崗涉密人員,實(shí)行簽訂保密承諾書;涉密崗位出現(xiàn)缺額時(shí)都作出及時(shí)補(bǔ)充。今年,涉密人員月度考核達(dá)100%;涉密人員均無違規(guī)違紀(jì)行為和考核不合格的現(xiàn)象;根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整補(bǔ)充涉密人員2次3人。

  (三)加強(qiáng)對(duì)計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理。新形勢(shì)下,信息安全對(duì)計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備的管理提出了更高的要求。公司保密辦公司按照保密工作的要求,加強(qiáng)了對(duì)涉密計(jì)算機(jī)、非涉密計(jì)算機(jī)和辦公自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作,建立并完善公司計(jì)算機(jī)、存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公自動(dòng)化設(shè)備的總臺(tái)賬,并與實(shí)有物品相符合。做到了涉密計(jì)算機(jī),不直接或間接地與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接,實(shí)行物理隔離;加強(qiáng)移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備的使用管理,嚴(yán)禁移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備在涉密計(jì)算機(jī)和非涉密計(jì)算機(jī)間交叉使用,涉密移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備不得在非涉密計(jì)算機(jī)中使用等。保密辦公室日常加強(qiáng)對(duì)涉密人員使用操作計(jì)算機(jī)、信息系統(tǒng)和辦公自動(dòng)化設(shè)備行為的監(jiān)督、檢查,確保了無網(wǎng)絡(luò)、信息方面的失泄密事件的發(fā)生。

  四、做好日常保密檢查工作

  依據(jù)新《保密法》、三級(jí)《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》及公司新修改的《保密管理制度匯編》的相關(guān)要求和規(guī)定,公司保密辦嚴(yán)格落實(shí)保密檢查制度,通過保密檢查工作,使涉密人員提高保密認(rèn)識(shí),提高防范失、泄密的意識(shí),在日常工作按照保密法律法規(guī)、規(guī)章制度來規(guī)范自己的行為,將保密防范措施落到實(shí)處,嚴(yán)守國家秘密及公司秘密。

 ?。ㄒ唬┟吭律婷懿块T(部位)和涉密人員進(jìn)行保密自查,填寫自查表,保密辦負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查實(shí)施情況。

 ?。ǘ┟考径葘?duì)涉密部門負(fù)責(zé)人的考核檢查。

 ?。ㄈ┘訌?qiáng)對(duì)公司涉密計(jì)算機(jī)、非涉密計(jì)算機(jī)及辦公自動(dòng)化設(shè)備設(shè)施的檢查管理工作。在日常的保密管理與保密檢查中,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)做好重點(diǎn)檢查與監(jiān)督,本年度共對(duì)公司計(jì)算機(jī)檢查共3次,隨時(shí)了解公司非涉密計(jì)算機(jī)的信息存儲(chǔ)情況,保障了公司的信息安全。

  對(duì)各項(xiàng)考核檢查,保密辦都做好記錄,整理形成保密檔案,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行了整改。

  五、保密專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)使用

  按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格標(biāo)準(zhǔn)》的規(guī)定,年初的保密工作計(jì)劃就已經(jīng)將5萬元列入財(cái)務(wù)預(yù)算,專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)給予了保障。全年的保密經(jīng)費(fèi)均按保密工作要求和計(jì)劃,用于保密工作管理(用于保密宣傳、教育、培訓(xùn))和專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)(用于技防和物防措施)。全年共支出保密經(jīng)費(fèi)3.5萬元。

  每季度按時(shí)發(fā)放保密費(fèi),并拿出部分經(jīng)費(fèi)做為保密工作獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi),于今年年初對(duì)于在20xx年保密工作中表現(xiàn)突出的個(gè)人(3人)給予了一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。以此來促進(jìn)公司保密管理水平提高。

  20xx年度的公司的保密工作基本達(dá)到了預(yù)期目標(biāo),全年未出現(xiàn)一起失泄密事件。但是,總結(jié)全年的保密工作,仍然存在著一定的不足,如:對(duì)保密工作認(rèn)識(shí)還不夠,日常工作中沒什么密秘可保;對(duì)保密工作的重視不夠,或是口頭上重視,工作忙了就放松了;保密教育培訓(xùn)形式單一、內(nèi)容枯燥,且沒有對(duì)教育培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估,更多的是做了培訓(xùn)等等。對(duì)保密工作存在的問題,我們將在今后的工作中加強(qiáng)注意,作為20xx年保密工作的重點(diǎn),采取有效措施,尋找解決辦法,認(rèn)真地整改,力爭(zhēng)保密工作能夠更上一個(gè)臺(tái)階,更好的為公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作和企業(yè)發(fā)展服務(wù)。

個(gè)人保密工作總結(jié)(8)

  20xx年度,xx嚴(yán)格落實(shí)區(qū)保密委的工作部署和要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)保密工作的文件精神,嚴(yán)格落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)制,健全各項(xiàng)保密制度,定期開展自我檢查和整改工作,不斷加大保密宣傳教育力度,切實(shí)把保密工作落到實(shí)處?,F(xiàn)將一年來保密工作狀況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé),

  按照區(qū)保密委的要求,xx召開專題保密會(huì)議,動(dòng)員全體干部職工,嚴(yán)格按照《保密法》辦事,提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)調(diào)職責(zé),避免出現(xiàn)泄密問題,并成立了以xx主任為組長,副主任為副組長,為成員的保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確了組長為第一職責(zé)人,殷秀芳為兼職保密干部。領(lǐng)導(dǎo)小組主要負(fù)責(zé)中央、市委、區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行,保密工作的監(jiān)督檢查,解決保密工作中存在的問題等。

  二、建立健全保密制度,提高保密管理水平

  卡立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來,xx注重保密工作制度建設(shè),不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實(shí)際需要,制定了《xx計(jì)算機(jī)保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳》、《非涉秘計(jì)算機(jī)使用管理臺(tái)帳》、《涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理臺(tái)帳》、《非涉秘移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)使用管理臺(tái)帳》,完善了《檔案工作管理辦法》、《公文處理制度》、《打印、復(fù)印管理規(guī)定》、《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定》以及秘密文件、內(nèi)部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關(guān)制度。這些制度的建立,使我辦保密工作得到了進(jìn)一步的規(guī)范。

  三、深入學(xué)習(xí)、貫徹《保密法》

  我們結(jié)合“六五”普法活動(dòng),認(rèn)真組織開展對(duì)《保密法》的學(xué)習(xí)教育,確?!侗C芊ā返男麄鹘逃巳说轿?。一是我們利用周五的下午組織全體干部職工學(xué)習(xí)《保密法》、《中共中央保密委員會(huì)關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作職責(zé)制的規(guī)定》和有關(guān)保密工作的政策法規(guī),要求工作人員要堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)“兩不誤”、“雙促進(jìn)”的原則,用學(xué)習(xí)促工作,用工作促學(xué)習(xí),不斷提高保密意識(shí),讓《保密法》在實(shí)際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是在接訪科、督查科等重點(diǎn)科室放置《保密法》,確保工作人員在工作中能被時(shí)刻警示,工作之余隨時(shí)可學(xué)。三是配合保密工作的要求,全年多次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部、專職保密人員進(jìn)行保密和法制教育,進(jìn)一步提高了保密意識(shí)和職責(zé)感。

  四、定期開展自查,抓好日常保密工作

  在實(shí)際工作中,我們針對(duì)公文處理和涉秘計(jì)算機(jī)的特殊要求,規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序,設(shè)置了每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用范圍和權(quán)限,加強(qiáng)了內(nèi)部和外來的U盤的管理和使用。

  1、在公文處理上,我們確定了一名專業(yè)人員負(fù)責(zé)公文的收發(fā)及處理工作,并明確規(guī)定對(duì)秘密文件的傳閱要嚴(yán)格遵守傳遞程序,未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自復(fù)印留存,不準(zhǔn)私自隨意帶出和處理涉密文件及內(nèi)部資料,務(wù)必按要求存檔或統(tǒng)一上交。對(duì)涉密的文件資料該銷毀的必須用碎紙機(jī)銷毀,不得隨意丟棄。

  2、在計(jì)算機(jī)涉密管理上,針對(duì)實(shí)際狀況,我們對(duì)7臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用范圍和權(quán)限進(jìn)行了嚴(yán)格規(guī)定。其中規(guī)定1臺(tái)為聯(lián)網(wǎng)計(jì)算機(jī),用于網(wǎng)上瀏覽信息,其余6臺(tái)都是處理工作秘密的計(jì)算機(jī),不得聯(lián)網(wǎng)。另外涉密存儲(chǔ)介質(zhì)U盤有5個(gè),非涉密的U盤1個(gè),規(guī)定涉密的存儲(chǔ)介質(zhì)只能在秘密計(jì)算機(jī)上使用,并且務(wù)必在工作范圍內(nèi)使用,不得用作它用。

  一年來,經(jīng)xx全體工作人員的共同努力,嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、泄密事件,消除了秘密不安全隱患,沒有出現(xiàn)違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后,我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績,堅(jiān)持自查自糾自改,不斷提高保密工作水平。

個(gè)人保密工作總結(jié)(9)

  根據(jù)區(qū)保密局《關(guān)于認(rèn)真開展保密的工作自查的通知》(攀西保[20--]4號(hào))的要求,我分局按照《--區(qū)20--年保密的工作自查內(nèi)容》,認(rèn)真開展自查工作?,F(xiàn)將我分局保密的工作自查情況報(bào)告如下:

  為確保保密安全萬無一失,我分局嚴(yán)格按照區(qū)保密的工作的總體要求,以保密的工作科學(xué)化、保密管理法制化,保密技術(shù)現(xiàn)代化和保密隊(duì)伍專業(yè)化為目標(biāo),逐步建立安全保密管理長效機(jī)制,不斷提高我分局的保密的工作水平。

  一、保密的工作組織機(jī)構(gòu)建設(shè)和工作情況

  我分局為落實(shí)保密的工作目標(biāo)管理責(zé)任制,切實(shí)開展保密的工作,專門成立了由分局局長桂秋菊任組長,分局副局長王培強(qiáng)、謝良仲任副組長,鐘世秋、陳亮、姚恬為成員的保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室負(fù)責(zé)分局日常保密的工作。并根據(jù)攀委密[20xx]6號(hào)文件要求,確定我分局2名定密人員為局長桂秋菊和副局長王培強(qiáng)。

  我分局的保密的工作,實(shí)行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則。分局主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分局的保密的工作負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,分局分管保密的工作的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)所分管范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)科(室)的保密的工作負(fù)有主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我分局能夠堅(jiān)持把保密的工作納入具體工作管理中,在研究和部署工作的同時(shí),將保密的工作和業(yè)務(wù)工作同計(jì)劃、同部署、同檢查、同總結(jié)。

  我分局十分重視保密教育工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員不僅做到時(shí)時(shí)強(qiáng)調(diào)保密,事事注意保密,還把保密的工作及保密教育作為日常工作常抓不懈,班子成員、在單位大、小會(huì)上堅(jiān)持宣講保密的工作的重要性和意義,要求全體干部職工時(shí)刻繃緊“保守國家秘密”這根弦。具體做法:

  1.始終把保密的工作列入議事日程。領(lǐng)導(dǎo)班子將保密的工作作為一項(xiàng)重要工作來抓,成立保密的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,督促各項(xiàng)措施的落實(shí)。我分局還把保密的工作納入每年的機(jī)關(guān)公務(wù)員年度考核和領(lǐng)導(dǎo)班子民主的生活會(huì),形成了嚴(yán)密的保密的工作制度。

  2.抓好全體干部職工的保密宣傳教育。為了搞好分局的保密教育工作,領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶頭學(xué)習(xí)保密知識(shí)、帶頭遵守保密制度,并組織分局全體干部職工,學(xué)習(xí)《保密法》、《保密知識(shí)讀本》等相關(guān)的法律法規(guī)和中央、省、市、區(qū)有關(guān)保密的工作的重要精神。通過認(rèn)真學(xué)習(xí),不斷加深干部職工對(duì)保密知識(shí)的認(rèn)識(shí)和掌握,有效增強(qiáng)了全體干部職工的保密意識(shí),帶動(dòng)了保密宣傳教育的開展。

  3.重點(diǎn)加強(qiáng)保密的工作人員的保密教育。我分局堅(jiān)持辦公室為保密的工作的具體承辦部門,在日常工作中,對(duì)辦公室專職保密人員認(rèn)真培訓(xùn)、嚴(yán)加教育,積極訂閱保密學(xué)習(xí)材料,對(duì)市、區(qū)舉辦的保密的工作培訓(xùn)和講座,我分局都要求專職保密人員必須參加,及時(shí)學(xué)習(xí)最新、最科學(xué)的保密知識(shí)和保密技能,提高保密的工作水平。

  二、保密安全規(guī)章制度建設(shè)情況

  我分局為使保密的工作更加規(guī)范化、制度化,建立健全保密管理制度,按照保密安全工作的要求,結(jié)合分局實(shí)際情況,堅(jiān)持積極防范、突出重點(diǎn)、重在教育、常抓不懈和既確保國家秘密又便利各項(xiàng)工作的方針,參照《中華人民共和國保守國家秘密法》和《中華人民共和國保守國家秘密實(shí)施辦法》,在年初進(jìn)一步完善了我分局的《保密的工作制度》,對(duì)保密的措施、計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)和通信辦公自動(dòng)化設(shè)備保密管理、國家秘密載體管理、重大涉密涉外會(huì)議和活動(dòng)保密管理、領(lǐng)導(dǎo)干部保密的工作責(zé)任制和保密的工作人員崗位職責(zé)、保密的工作程序等都做了具體的規(guī)定,增強(qiáng)了制度的可操作性,并將制度印制分局各科(室),做到事事有章可循、有據(jù)可查。

  三、保密的工作信息情況

  在保密的工作信息報(bào)送上,我分局嚴(yán)格按照區(qū)保密局的要求將保密的各項(xiàng)工作及開展情況及時(shí)上報(bào)保密局,根據(jù)工作安排報(bào)送分局開展的重大保密的工作活動(dòng)信息和重大的安全保密設(shè)施建設(shè)情況。對(duì)區(qū)保密局在保密的工作檢查中提出的意見,我分局能結(jié)合實(shí)際進(jìn)行整改并及時(shí)向區(qū)保密局反饋整改落實(shí)情況。

  四、計(jì)算機(jī)保密安全管理情況

  我分局進(jìn)一步規(guī)范了涉密計(jì)算機(jī)和上網(wǎng)計(jì)算機(jī)的管理,對(duì)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)嚴(yán)格執(zhí)行國家保密局《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)保密管理暫行規(guī)定》和《計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)國際聯(lián)網(wǎng)保密管理規(guī)定》,做到計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)涉密管理由專人負(fù)責(zé)。在每臺(tái)計(jì)算機(jī)的顯著地方均粘貼了在區(qū)保密局領(lǐng)取的計(jì)算機(jī)用途標(biāo)識(shí)。上網(wǎng)信息建立了審批制度并嚴(yán)格執(zhí)行審批程序,認(rèn)真填寫《--區(qū)政府信息公開保密審查表》,由擬公開信息科(室)自審,經(jīng)辦公室主任審核、分管領(lǐng)導(dǎo)審批方可上報(bào)。

  分局沒有涉密計(jì)算機(jī),全部計(jì)算機(jī)沒有使用無線電鍵盤、鼠標(biāo)及其他無線電互聯(lián)的外圍設(shè)備。對(duì)計(jì)算機(jī)介質(zhì)的使用全部進(jìn)行了統(tǒng)一的登記備案,明確了保密安全責(zé)任人;認(rèn)真執(zhí)行了涉密介質(zhì)不得在非涉密計(jì)算機(jī)上連接的保密規(guī)定,嚴(yán)禁在非涉密計(jì)算機(jī)上存儲(chǔ)、處理涉密信息;辦公用計(jì)算機(jī)、涉密計(jì)算機(jī)的修理、維護(hù)、淘汰等均能嚴(yán)格執(zhí)行保密制度;黨政網(wǎng)計(jì)算機(jī)設(shè)置了開機(jī)口令、屏蔽口令。

  五、紙制文件、文檔的保密安全管理情況

  按照保密、檔案的相關(guān)要求制定了文件草擬、打印、傳閱、存檔等環(huán)節(jié)的相關(guān)制度并落實(shí)了相應(yīng)責(zé)任人,建立健全了保密的工作檔案。嚴(yán)格執(zhí)行了電話傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、速印機(jī)等現(xiàn)代辦公設(shè)施的保密管理制度;嚴(yán)格執(zhí)行了具有存儲(chǔ)功能的電子辦公設(shè)施在使用、維護(hù)、維修、淘汰等環(huán)節(jié)遵守保密管理的規(guī)定。復(fù)印、傳真涉密文件能夠嚴(yán)格執(zhí)行涉密文件的保密制度,嚴(yán)格執(zhí)行登記并按照相應(yīng)密級(jí)文件進(jìn)行了管理

  對(duì)“上三級(jí)”文件的傳閱、保管嚴(yán)格執(zhí)行了涉密文件的保管規(guī)定,清退齊全。對(duì)廢棄文件、文檔的保管、銷毀工作能夠嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)保密規(guī)定。

  六、保密設(shè)施建設(shè)情況

  我分局對(duì)保密重點(diǎn)部位強(qiáng)化了硬件建設(shè),在安裝“三鐵”(鐵門、鐵窗、鐵柜)的基礎(chǔ)上,將原有辦公室的鐵門換成了防盜門,切實(shí)做好“四防”(防盜、防火、防潮、防鼠)。將原存放檔案的獨(dú)立式鐵柜,更換為存放檔案專用的組合式鐵柜,加強(qiáng)了普通文件和涉密文件的保密的工作。我分局為保證重點(diǎn)部位保密的工作不出問題,每季度對(duì)分局的所有重點(diǎn)部位進(jìn)行一次全面檢查,有效地防止因保密設(shè)施問題造成失泄密情況的發(fā)生。

  七、通信設(shè)備使用保密安全情況

  分局全體干部職工都能嚴(yán)格執(zhí)行手機(jī)使用保密制度,做到不在無保密措施的音頻、視頻通訊系統(tǒng)中進(jìn)行涉及國家秘密的通信的保密規(guī)定,在涉密會(huì)議場(chǎng)所能夠配備使用移動(dòng)通信隔離裝備,3g手機(jī)配備使用符合要求。

  我分局對(duì)保密的工作在人力、物力、財(cái)務(wù)方面均做了大量的工作,雖然取得了一定的成績,但還存在一些不足,如在思想認(rèn)識(shí)上還有待于進(jìn)一步提高,具體的制度落實(shí)還有待于進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范等。我分局將繼續(xù)完善保密的工作職能,加大工作力度,深入開展保密法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳,不斷完善保密制度和措施,狠抓制度落實(shí),確保我分局保密的工作萬無一失。

個(gè)人保密工作總結(jié)(10)

  20XX年XX隊(duì)按照省總隊(duì)和市委市政府的統(tǒng)一安排,從思想上高度重視保密工作,從組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳教育、制度規(guī)范、保密范圍、保密措施等實(shí)際工作出發(fā),切實(shí)加強(qiáng)了保密工作,確保了全年工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)?,F(xiàn)將全年保密工作總結(jié)如下:

  一、抓宣傳教育,強(qiáng)化保密意識(shí)培養(yǎng)

  20XX年,XX隊(duì)高度重視保密工作宣傳教育,尤其是新《保密法》頒布實(shí)施后,XX隊(duì)嚴(yán)格按照省總隊(duì)《全省國家調(diào)查隊(duì)系統(tǒng)組織學(xué)習(xí)宣傳“保密法”活動(dòng)方案》的具體規(guī)定,對(duì)照學(xué)習(xí)提綱,積極開展了豐富多樣的《保密法》學(xué)習(xí)宣傳以及相關(guān)保密知識(shí)宣傳教育活動(dòng),提高了全隊(duì)干部職工的保密意識(shí),充實(shí)了保密工作重點(diǎn)環(huán)節(jié)責(zé)任人的保密知識(shí),促使各項(xiàng)工作在符合保密規(guī)定的前提下得到高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

  一是以開會(huì)集中學(xué)習(xí)和隨時(shí)學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式,全面地、系統(tǒng)地、有針對(duì)性地深入學(xué)習(xí)新《保密法》,并要求全體干部職工將所學(xué)內(nèi)容貫徹到具體工作之中,確保各崗位各部門各項(xiàng)工作符合保密法的規(guī)定和要求;

  二是及時(shí)傳達(dá)與保密工作相關(guān)的文件、會(huì)議精神,確保保密工作的各項(xiàng)精神及時(shí)得到落實(shí),從思想上增強(qiáng)涉密人員的保密責(zé)任意識(shí)和危機(jī)意識(shí),構(gòu)筑安全防范思想防線;

  三是組織學(xué)習(xí)隊(duì)內(nèi)制定的與保密工作相關(guān)的規(guī)章制度。對(duì)保密具體責(zé)任人提出了嚴(yán)格按照保密相關(guān)規(guī)定進(jìn)行規(guī)范操作的要求,尤其是文件管理、數(shù)據(jù)提供發(fā)布、資料報(bào)送等工作方面提出了“嚴(yán)格執(zhí)行審批程序、嚴(yán)格使用保密載體、嚴(yán)禁隨意外帶、外借保密資料”等的工作要求,并制定了保密責(zé)任事故責(zé)任追究制度。通過層層加固保密防線,有效杜絕了保密安全隱患;四是今年我隊(duì)接受了市保密工作委員會(huì)組織的保密工作檢查。借此契機(jī),就保密工作的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了整改和鞏固,針對(duì)檢查反饋情況對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行了再教育,有效強(qiáng)化了保密工作意識(shí),切實(shí)提升了保密工作水平。

  二、抓重點(diǎn)環(huán)節(jié),強(qiáng)化關(guān)鍵點(diǎn)保密管理

  20XX年我隊(duì)根據(jù)省總隊(duì)關(guān)于保密工作的相關(guān)要求和工作重點(diǎn),強(qiáng)化了領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制建設(shè)和制度建設(shè)以及涉密關(guān)鍵點(diǎn)的保密管理。

  一是健全了保密工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。我隊(duì)根據(jù)年初崗位調(diào)整及時(shí)調(diào)整了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并按照日常工作實(shí)際和保密工作的新要求進(jìn)一步強(qiáng)化了責(zé)任,促進(jìn)了保密工作與業(yè)務(wù)工作的有效融合。

  二是完善了保密工作制度建設(shè)。年初,根據(jù)保密工作的新形勢(shì)和新要求,結(jié)合調(diào)查隊(duì)的工作性質(zhì),及時(shí)制定完善了保密工作制定,對(duì)涉密文件資料、保密職責(zé)、計(jì)算機(jī)信息安全等方面做了明確規(guī)定。

  三是狠抓涉密部門保密管理。辦公室是中央、省、市各種文件的資料庫;領(lǐng)導(dǎo)辦公室是文件傳閱的中間站;綜合科是調(diào)查數(shù)據(jù)資料的歸口管理部門、歷史數(shù)據(jù)的存檔部門、時(shí)效數(shù)據(jù)的發(fā)布窗口、信息安全的管理中心。針對(duì)這些涉密地點(diǎn),加強(qiáng)了重點(diǎn)防范。針對(duì)相關(guān)涉密人員,提出了特別的要求,確保了對(duì)涉密資料的安全保管,預(yù)防和杜絕了失泄密事件發(fā)生。

  三、抓具體操作,強(qiáng)化全方位安全保障

  在具體工作中,我隊(duì)不斷強(qiáng)化保密管理,構(gòu)建了全方位的安全保護(hù)網(wǎng)。

  1、涉密文件資料管理更加規(guī)范

  辦公室作為各級(jí)、各類文件的保管站,我隊(duì)加強(qiáng)了辦公室的文件保密管理,確保了從收文、閱文、辦文、歸檔、清理的過程中不丟失、不漏銷、不泄密。一是加強(qiáng)了對(duì)密級(jí)文件的管理。在文件傳閱過程中規(guī)定密級(jí)文件不復(fù)印、不轉(zhuǎn)借,在文件歸檔保管中對(duì)密級(jí)文件單獨(dú)存放,并嚴(yán)格登記密級(jí)程度、保密期限;二是今年4月份,我隊(duì)按照市委辦的統(tǒng)一安排,完成了20XX年度密級(jí)文件清退銷毀工作。對(duì)照市委辦下發(fā)的密集文件清退目錄,將發(fā)至我單位密級(jí)文件共計(jì)12份全部進(jìn)行了清退。三是設(shè)立了專門的檔案室保管文件和資料,并在辦公室配備了碎紙機(jī),專門處理不可外泄的文件資料,做到了防范在先,防患未然。

  2、數(shù)據(jù)資料提供發(fā)布更加嚴(yán)格。

  作為統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)構(gòu),各類業(yè)務(wù)資料的保管、提供和發(fā)布,也是嚴(yán)格按照《統(tǒng)計(jì)法》、業(yè)務(wù)規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)、以及保密工作的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

  一是各類統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)的提供,統(tǒng)一由綜合科歸口管理,在不違背相關(guān)制度的前提下,經(jīng)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),方可提供;

  二是統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)信息的發(fā)布,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序、時(shí)間定期發(fā)布,做到了不擅自、不隨意對(duì)外提供。

  3、計(jì)算機(jī)信息管理系統(tǒng)更加可靠

  為加強(qiáng)計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的保密工作,我隊(duì)采取以下措施:

  一是專人負(fù)責(zé)。指定了具備一定計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)、受過保密工作培訓(xùn)的工作人員專門負(fù)責(zé)全隊(duì)的計(jì)算機(jī)維護(hù),要求發(fā)現(xiàn)病毒及時(shí)報(bào)告,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,確保信息系統(tǒng)安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

  二是隔離管理。對(duì)存放統(tǒng)計(jì)調(diào)查數(shù)據(jù)等涉密計(jì)算機(jī)、公文傳輸系統(tǒng)、涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)實(shí)行物理隔離,不得連接互聯(lián)網(wǎng),不得作其他用途使用。

  三是嚴(yán)格程序。對(duì)不需使用的涉密電子文檔必須按程序迅速清理,上網(wǎng)資料需經(jīng)保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)方可上傳,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)維修、更換、報(bào)廢也嚴(yán)格按照申報(bào)、審批的程序進(jìn)行,嚴(yán)防泄密。

  四是完善設(shè)備。在原有基礎(chǔ)上,我隊(duì)添置了加密U盤、殺毒軟件等保密設(shè)備,并著手籌備建設(shè)內(nèi)外分離的兩套網(wǎng)絡(luò),使數(shù)據(jù)和信息最大限度地遠(yuǎn)離互聯(lián)網(wǎng)這一最大泄密渠道。我隊(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和信息數(shù)據(jù)通過以上四個(gè)方面的保密管理,確保了信息資料的安全,全年沒有發(fā)生一例泄密事件和違規(guī)現(xiàn)象。

  20XX年,XX隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行省總隊(duì)和市委市政府的保密工作要求,全隊(duì)上下高度重視保密工作,切實(shí)加強(qiáng)了自身保密工作建設(shè),注重將保密意識(shí)培養(yǎng)和保密工作舉措融入了常規(guī)業(yè)務(wù)工作中,為全年調(diào)查工作的順利完和統(tǒng)計(jì)調(diào)查產(chǎn)品的安全成構(gòu)筑了一道安全防護(hù)墻。

個(gè)人保密工作總結(jié)(11)

  20xx年,我認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制,積極開展保密工作檢查和涉密載體清理工作,加強(qiáng)機(jī)關(guān)保密人員管理,充分發(fā)揮了保密工作“保安全、促穩(wěn)定,保安全、促發(fā)展”的重要作用,確保了全年無泄密事件發(fā)生。

  一、落實(shí)保密工作責(zé)任制,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。

  高度重視保密工作,始終把保密工作擺在重要議事日程,認(rèn)真落實(shí)保密工作責(zé)任制,建立了以黨委書記為主任,基層部門為委員的保密委員會(huì)及辦事機(jī)構(gòu),切實(shí)做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,指定專人專門管。建立了《xx保密制度》、《xx黨委辦公室保密工作制度》、《xx保密工作應(yīng)急處理預(yù)案》,為保密工作提供了強(qiáng)有力的制度和組織保證。

  二、加強(qiáng)日常保密管理,提高保密工作水平。

  不斷加強(qiáng)保密工作日常管理,從機(jī)關(guān)的文件起草、打字、復(fù)印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負(fù)責(zé),計(jì)算機(jī)信息網(wǎng)絡(luò)保密管理得到加強(qiáng)。根據(jù)我x實(shí)際情況,為xx個(gè)重點(diǎn)涉密部門建立保密檔案,包括:《保密要害部門部位涉密人員登記表》,《涉密信息設(shè)備使用保密管理檔案表》,并與各保密要害部門部位涉密人員簽訂承諾書,詳細(xì)掌握其涉密程度、涉密范圍和涉密人員數(shù)量,確保重點(diǎn)保密要害部門規(guī)范運(yùn)行。此外,與全xx個(gè)涉密單位的主要負(fù)責(zé)人簽訂《保密安全工作責(zé)任書》,確保涉密單位的保密工作不出現(xiàn)紕漏。

  三、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,杜絕失泄密事件。

  結(jié)合近年來省、市級(jí)各失泄密的典型反面案例,認(rèn)真從中汲取教訓(xùn),切實(shí)加強(qiáng)了保密工作的監(jiān)督檢查力度,通過逐一排查、堵塞漏洞、健全機(jī)制,嚴(yán)防和杜絕失泄密事件發(fā)生。按照上級(jí)要求,及時(shí)組織相關(guān)人員對(duì)計(jì)算機(jī)、移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)、辦公網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行不定時(shí)檢查。組織有關(guān)人員集中學(xué)習(xí)了保密法規(guī)及文件,使保密人員提高對(duì)保密工作的自覺性和警惕性,確保保密工作不留隱患、不出問題。

個(gè)人保密工作總結(jié)(12)

  保密工作是XX公司(以下簡稱“公司”)行政管理的基礎(chǔ)工作之一,隨著公司XX項(xiàng)目的推進(jìn),保密工作結(jié)合創(chuàng)建“一流辦公室”工作逐步建立和完善。為及時(shí)規(guī)范管理,確立公司日常保密事項(xiàng)、保密范圍、涉密人員及部門,履行保密職責(zé),公司將嚴(yán)格按照集團(tuán)公司、煤業(yè)公司和我公司相關(guān)制度規(guī)定,完善日常保密工作,切實(shí)做好公司重大信息維護(hù),確保經(jīng)營管理有序進(jìn)行。

  一、20xx年保密工作開展情況

  自20xx年9月XX項(xiàng)目轉(zhuǎn)入基建期以來,各項(xiàng)工作逐步開展,從招投標(biāo)、工程設(shè)計(jì)、發(fā)展規(guī)劃、資金使用、人員編制、機(jī)構(gòu)設(shè)置到辦公行文等,均對(duì)保密工作提出了不同程度的要求。為此,公司著手建立保密工作體系。

  一是從加強(qiáng)人員管理和辦公流程管理入手,結(jié)合集團(tuán)公司和煤業(yè)公司創(chuàng)建“一流辦公室”的有關(guān)要求,于20xx年11月4日,正式下發(fā)了《XX公司保密工作制度》,形成了保密工作基礎(chǔ)規(guī)范和指導(dǎo)性文件。

  二是結(jié)合制度要求,確立了公司領(lǐng)導(dǎo)及各部門主要負(fù)責(zé)人為公司專職保密人員,確立了各部門指定人員為公司兼職保密人員,并與之一一簽訂了《員工保密協(xié)議》,協(xié)議中約定了保密事項(xiàng)范圍、保密職責(zé)和獎(jiǎng)懲措施,從而建立了自上而下的保密工作網(wǎng)絡(luò)。

  二、保密工作現(xiàn)狀和存在的問題

  公司以正式形式開展保密工作時(shí)間短,效果尚不明顯。目前,存在的問題主要是保密工作的力度不夠,保密人員意識(shí)不強(qiáng),保密氛圍尚不濃厚。

  三、20xx年保密工作開展計(jì)劃

  在20xx年開展保密工作的基礎(chǔ)上,20xx年我們將進(jìn)一步完善保密任務(wù),提高全員保密意識(shí)和素質(zhì),確保公司重大信息的安全,維護(hù)公司正常經(jīng)營管理。

 ?。ㄒ唬┘訌?qiáng)培訓(xùn)工作

  20xx年,公司將分階段、分層次對(duì)公司專兼職保密人員進(jìn)行保密培訓(xùn)。一是強(qiáng)化制度學(xué)習(xí),使員工對(duì)保密工作具備深入徹底的認(rèn)識(shí)。二是引導(dǎo)保密行為,使員工對(duì)公司內(nèi)部信息確立意識(shí)上的安保機(jī)制,在查看和提供公司信息方面嚴(yán)格按照保密流程執(zhí)行。三是進(jìn)行保密宣傳,使公司全員形成保密氛圍,自覺維護(hù)公司利益。

 ?。ǘ┘哟蟊O(jiān)督力度

  公司保密制度對(duì)保密事項(xiàng)范圍進(jìn)行了規(guī)定,涉及對(duì)應(yīng)事項(xiàng)的部門和責(zé)任人須嚴(yán)格履行保密義務(wù)。為切實(shí)做好保密工作,公司將加大保密工作監(jiān)督管理力度,對(duì)違反公司規(guī)定的泄密事件進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

  (三)完善硬件設(shè)施

  保密工作涉及文件和電子信息等的管理,為此,公司將對(duì)重要信息載體進(jìn)行規(guī)范管理,完善相關(guān)設(shè)備,加強(qiáng)密級(jí)文件的保管和電子信息的儲(chǔ)存,對(duì)涉密電腦進(jìn)行斷網(wǎng)和加密保護(hù),對(duì)紙質(zhì)文件嚴(yán)格進(jìn)行封存或銷毀。

  對(duì)公司秘密進(jìn)行保護(hù)是公司全體員工的共同職責(zé),下一年度我們將立足于基礎(chǔ)管理,加強(qiáng)保密教育,營造保密氛圍,形成保密文化,切實(shí)維護(hù)公司重大信息安全,為公司經(jīng)營建設(shè)創(chuàng)造安全可靠的內(nèi)外部環(huán)境。

個(gè)人保密工作總結(jié)(13)

  20xx年我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高度重視保密工作,嚴(yán)格按照中央、市委和縣委、縣政府有關(guān)文件精神,全面完成各項(xiàng)任務(wù),充分發(fā)揮了保密工作"保安全、促穩(wěn)定;保安全,促發(fā)展"的積極作用。

  一、抓組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),為保密工作提供強(qiáng)有力的組織保證。

  我局把保密工作擺上重要議事日程,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)保密工作的方針、政策、指示,嚴(yán)格按照縣委有關(guān)文件精神,認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作責(zé)任制,做到有領(lǐng)導(dǎo)管、有專人抓,于年初成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確xxxx副局長專門分管保密工作,配備xx干部專門承辦日常保密工作。我局堅(jiān)持做到保密工作與業(yè)務(wù)工作同時(shí)部署,同時(shí)落實(shí),全年召開xx以上的專題會(huì)議研究保密工作,并將任務(wù)分解細(xì)化,明確相應(yīng)的責(zé)任辦公室和責(zé)任人,為保密工作提供了強(qiáng)有力的組織保證。

  二、抓宣傳,強(qiáng)化教育,樹立“人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密”的良好意識(shí)。

  我局認(rèn)真擬定保密法制教育的年度計(jì)劃,積極開展形式多樣的保密宣傳教育活動(dòng),將保密知識(shí)納入職工的日常理論學(xué)習(xí)內(nèi)容之中,定期或不定期地組織職工學(xué)習(xí)保密知識(shí)和上級(jí)有關(guān)保密的文件精神,積極選派保密干部參加市縣組織的保密知識(shí)培訓(xùn),時(shí)刻提醒職工注意各項(xiàng)工作的保密性,尤其是全縣干部人事方面的保密工作。

  同時(shí),落實(shí)好工作經(jīng)費(fèi),以保證有關(guān)保密書籍的訂閱和保密干部的培訓(xùn)教育工作。為進(jìn)一步推動(dòng)保密宣傳教育工作,結(jié)合我局實(shí)際,以“學(xué)刊用刊”活動(dòng)為載體,認(rèn)真組織職工撰寫保密工作信息、研討文章,強(qiáng)化職工的保密意識(shí),樹立起"人人保密、時(shí)時(shí)保密、處處保密"的良好氛圍。

  三、抓管理,推動(dòng)工作,充分發(fā)揮保密工作“保安全,保發(fā)展”中的重要作用。

  我局嚴(yán)格按照縣委文件精神,采取有效措施,推動(dòng)保密工作的全面完成。

 ?。ㄒ唬┙ㄕ铝⒅疲龅接姓驴裳?。及時(shí)傳達(dá)和轉(zhuǎn)發(fā)上級(jí)有關(guān)保密工作的指示、文件,建立和完善了各項(xiàng)保密規(guī)章制度,并結(jié)合我局工作實(shí)際,制定了專門的保密制度,做到人手一份,隨時(shí)督促職工對(duì)各項(xiàng)工作的保密,對(duì)泄密事件的發(fā)生,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和制度,對(duì)分管領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

 ?。ǘ┳龊帽締挝簧婷芪募唾Y料的批閱、上交,并按有關(guān)規(guī)定做好銷毀工作,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定辦理涉密資料的出境審批手續(xù),規(guī)范涉密文件、資料的印制工作。

 ?。ㄈ┳龊帽締挝粚?duì)外宣傳和新聞出版保密工作,對(duì)市、縣的涉密涉外重要會(huì)議、重大活動(dòng)和重要決定做到嚴(yán)格保密。

  (四)專職保密干部熟悉和運(yùn)用保密業(yè)務(wù)知識(shí)能力較強(qiáng),各類文件嚴(yán)格按照國家保密局規(guī)范定密工作管理辦法,定密準(zhǔn)確率達(dá)xx以上,全年未發(fā)生泄密事件。

 ?。ㄎ澹┍締挝簧婷苡?jì)算機(jī)信息系統(tǒng)均采取專門的防范措施,與因特網(wǎng)完全進(jìn)行物理隔離,實(shí)行內(nèi)、外網(wǎng)分網(wǎng)處理,對(duì)涉密計(jì)算機(jī)信息實(shí)行專機(jī)專人使用、專人管理、專人負(fù)責(zé)制度,并實(shí)行責(zé)任追究制。

  (六)抓好保密工作的日常事務(wù)。及時(shí)報(bào)送年初計(jì)劃和年終工作總結(jié),按時(shí)報(bào)送定密工作年報(bào)表,認(rèn)真完成縣委保密辦部署的專項(xiàng)保密工作任務(wù),并及時(shí)報(bào)送專題報(bào)告。同時(shí),抓好保密信息的投稿工作,及時(shí)地反映我局保密工作開展情況。

  今年來,由于局領(lǐng)導(dǎo)和全體干部職工的高度重視,我局的保密工作得到進(jìn)一步加強(qiáng),沒有出現(xiàn)泄密事件和不穩(wěn)定因素,為全縣的安全、穩(wěn)定工作起到一定的促進(jìn)作用,但離上級(jí)的要求還存在一定差距,我局將在以后的工作,正視自己的成績和不足,不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),進(jìn)一步推動(dòng)我局的保密工作上臺(tái)階。

個(gè)人保密工作總結(jié)(14)

  按照縣保密委員會(huì)關(guān)于加強(qiáng)保密工作的通知精神,我局對(duì)保密工作進(jìn)行了一次全面自查,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:

  一、明確規(guī)定了保密內(nèi)容

  我局保密事項(xiàng)包括:尚未公布的干部調(diào)整情況、分局人員個(gè)人檔案及考察材料、各類考試題目、查處有可能構(gòu)成犯罪的違紀(jì)案件的方案、請(qǐng)示、調(diào)查報(bào)告和處理決定、偷稅案件舉報(bào)人及尚未處理的偷稅案件的內(nèi)容和調(diào)查情況、未審結(jié)的一般違紀(jì)案件的案情和有關(guān)材料,舉報(bào)處理方案、納稅人重要資料、檢舉人的姓名、地址、及可能危及其安全的有關(guān)情況、無公開必要以及其他不宜公開的單位內(nèi)部事項(xiàng)等。

  二、明確職責(zé),成立組織

  我們教育全局工作人員都要認(rèn)真遵守《保密法》,嚴(yán)守國家秘密,維護(hù)國家的安全和利益。各股(室)、所也加強(qiáng)了對(duì)干部職工的保密教育,使大家增強(qiáng)保密觀念,切實(shí)做好文書處理、會(huì)議、通訊、宣傳報(bào)道、計(jì)算機(jī)信息等各方面的保密工作,做到不該說的不說,不該做的不做,不該傳的不傳。

  我局成立保密領(lǐng)導(dǎo)小組。各股所也都配備了一名政策性強(qiáng)、有事業(yè)心和責(zé)任心的同志作為保密員,在保密領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展保密工作。

  三、劃定了保密的重點(diǎn)部位我局保密的重點(diǎn)部位是:

  (1)辦公室:檔案室、文印室、傳真機(jī)

 ?。?)政工股:人事檔案及考察材料

 ?。?)計(jì)會(huì)股:沒有公開發(fā)表的有關(guān)數(shù)據(jù)等

 ?。?)監(jiān)察股:舉報(bào)材料和案件資料

  (5)有微機(jī)的各股、所

  四、詳細(xì)規(guī)定了保密要求

 ?。ㄒ唬┪臅ぷ髦械谋C?/p>

  1、秘密文件在印之前都要依照規(guī)定準(zhǔn)確地標(biāo)明密級(jí),規(guī)定發(fā)放范圍。選編、匯編文件不得擅自降低、解除密級(jí)和擴(kuò)大發(fā)放范圍。

  2、秘密文件在局內(nèi)打印,確須在外印刷的,須經(jīng)局長辦公會(huì)決定通過。要嚴(yán)格按批準(zhǔn)的份數(shù)不得多印。

  3、辦公室收到機(jī)要稿件,要進(jìn)行登記,并立即通知有關(guān)部門領(lǐng)取,并簽字。

  4、除經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)指定者外,其他人員不許代收、拆閱或代行保管絕密文電。寄給領(lǐng)導(dǎo)親啟的信件,除領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的工作人員外,其他人員不得拆閱。

  5、復(fù)印秘密文件,須經(jīng)主管局長批準(zhǔn),在辦公室登記,并將復(fù)印件按原件要求管理。

  6、借閱機(jī)要文件須經(jīng)主管局長或辦公室主任批準(zhǔn),并在機(jī)要文件管理部門登記。

  7、不準(zhǔn)攜帶機(jī)要文件外出,確因工作需要,必須經(jīng)局長批準(zhǔn),并采取安全措施,嚴(yán)禁帶回家閱讀。

  8、工作調(diào)動(dòng)或退休、離休時(shí),對(duì)自己經(jīng)管的秘密文件要認(rèn)真辦理移交手續(xù)。移交時(shí),要造冊(cè)、清點(diǎn)、核對(duì)并辦理簽字手續(xù)。

  9、每年閱辦完畢的秘密文件,應(yīng)按文書立卷要求收集齊全,立卷歸檔,發(fā)給各單位的秘密文件(含復(fù)印件)要在次年三月底前清理收回。

  10、銷毀秘密文件要經(jīng)局長批準(zhǔn)并登記造冊(cè),派專人(兩人以上)到指定的地點(diǎn)監(jiān)督銷毀。

  11、傳遞秘密公文,必須采取保密措施,確保安全。利用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)等傳輸秘密公文,必須采取加密措施,絕秘文件不得利用計(jì)算機(jī)、傳真機(jī)進(jìn)行傳輸。

  12、所有密級(jí)以上的材料及數(shù)據(jù)不能超范圍發(fā)送,不能在公開發(fā)表的刊物上引用。

  (二)會(huì)議中的保密

  1、召開涉及秘密事項(xiàng)的會(huì)議應(yīng)加強(qiáng)保密措施,會(huì)前應(yīng)對(duì)會(huì)場(chǎng)的擴(kuò)音、錄音設(shè)備進(jìn)行保密檢查。不能以無線話筒代替有線話筒。

  2、嚴(yán)禁與會(huì)議無關(guān)的人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。

  3、規(guī)定不能記錄的會(huì)議,與會(huì)人員不得記錄

 ?。ㄈ┬麄鲌?bào)道中的保密

  信息、簡報(bào)等對(duì)外宣傳的稿件,都要按保密范圍的規(guī)定,凡不宜做為新聞公布的就不能公布。個(gè)人向報(bào)刊雜志投稿,不得引用不宜公開發(fā)表的領(lǐng)導(dǎo)講話、有關(guān)經(jīng)濟(jì)情報(bào)和稅收資料。

  (四)通訊中的保密

  1、不準(zhǔn)用文件轉(zhuǎn)發(fā)密電。

  2、在電報(bào)往來中,嚴(yán)禁密電明復(fù)、明密混用

  (五)電子計(jì)算機(jī)信息的保密

  1、外來人員不得私自進(jìn)入計(jì)算機(jī)房使用他人的計(jì)算機(jī),如需進(jìn)入必須履行審批和登記手續(xù)。

  2、新購進(jìn)的電子計(jì)算機(jī)在使用前必須進(jìn)行檢查,凡存儲(chǔ)秘密數(shù)據(jù),應(yīng)采取保密措施。

  3、借用有秘密數(shù)據(jù)的磁盤、磁帶等,必須在借用處登記。

  五、認(rèn)真進(jìn)行責(zé)任追究

  對(duì)違反規(guī)定,發(fā)生泄密事件,由領(lǐng)導(dǎo)小組按《保密法》及有關(guān)規(guī)定處理。泄露本局機(jī)密,造成不良影響的,由局長辦公會(huì)研究,給予50-200元罰款;泄露納稅人有關(guān)資料,給納稅人造成損失的,由責(zé)任人賠償損失。

個(gè)人保密工作總結(jié)(15)

  20XX年,XX公司在上級(jí)保密組織的正確指導(dǎo)及公司保密委員會(huì)的務(wù)實(shí)領(lǐng)導(dǎo)下,查找薄弱環(huán)節(jié),突出工作重點(diǎn),強(qiáng)化保密教育培訓(xùn),按照年初制定的保密工作計(jì)劃,踏踏實(shí)實(shí)地開展了一系列保密工作。現(xiàn)將全年工作情況匯報(bào)如下:

  一、主要工作情況

  (一)調(diào)整保密組織機(jī)構(gòu)及人員;

  年初,公司組織機(jī)構(gòu)及人員發(fā)生了較大的變化,保密委員會(huì)及保密辦組成也相應(yīng)地進(jìn)行了調(diào)整,根據(jù)工作需要及崗位設(shè)置情況重新確定了涉密人員XX名,明確了各自的保密職責(zé)。并按照上級(jí)文件要求,分別組織XX人簽訂了《保密責(zé)任狀》及《保密承諾書》,再次強(qiáng)化了保密責(zé)任意識(shí)。

  (二)健全保密工作相關(guān)制度;

  按照《武器裝備科研生產(chǎn)單位二級(jí)保密資格審查認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》要求,公司在總部及兩礦分別配備了涉密中間轉(zhuǎn)換機(jī)和非密中間轉(zhuǎn)換機(jī),用于不同密級(jí)計(jì)算機(jī)之間的信息交換。同時(shí),參照集團(tuán)公司《信息交換的指導(dǎo)意見》,公司結(jié)合實(shí)際情況,制定了《XX公司計(jì)算機(jī)信息交換工作流程》,幾易其稿后交保密委員會(huì)審議通過,并提交葫蘆市保密局征求意見,最終定稿。該《流程》的制訂操作性強(qiáng),使得公司不同密級(jí)之間各項(xiàng)信息交換有所依據(jù),給做好信息交換工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

 ?。ㄈ┒ㄆ诎才挪贾帽C芄ぷ?;

  公司機(jī)制調(diào)整為條線管理后,每月定期安排召開總經(jīng)理辦公會(huì),保密辦主任匯報(bào)上一月工作情況并布置次月保密工作是其中一個(gè)重要內(nèi)容,根據(jù)會(huì)議內(nèi)容形成會(huì)議紀(jì)要,各處室相互監(jiān)督,極大地促進(jìn)了保密工作的展開。

  (四)調(diào)整涉密計(jì)算機(jī)及涉密U盤數(shù)量;

  隨著公司條線管理體制的確定,公司科室設(shè)置也發(fā)生了較大變化。這樣,涉密計(jì)算機(jī)也要相應(yīng)地進(jìn)行調(diào)整,在征求各處室負(fù)責(zé)人意見的基礎(chǔ)上,保密辦認(rèn)真研究,并經(jīng)保密委員會(huì)同意,重新調(diào)整了涉密計(jì)算機(jī)的數(shù)量共XX臺(tái),并張貼了密級(jí)標(biāo)識(shí),確定涉密U盤及責(zé)任人,按照U盤序列號(hào)進(jìn)行了登記,有效地確保了涉密U盤的安全。

  (五)綁定涉密計(jì)算機(jī)及涉密U盤;

  為了解決涉密U盤與非密計(jì)算機(jī)以及非密U盤(含上網(wǎng)U盤)與涉密計(jì)算機(jī)交叉使用現(xiàn)象出現(xiàn)的問題,在技術(shù)上堵住“擺渡木馬”病毒程序這個(gè)較大的泄密漏洞,切實(shí)保障國家秘密的安全,經(jīng)過多次調(diào)研,最終向北京XX有限公司購買了一套計(jì)算機(jī)監(jiān)控與審計(jì)系統(tǒng),并進(jìn)行了安裝,非常有效地杜絕了不同密級(jí)U盤與計(jì)算機(jī)之間交叉使用的現(xiàn)象。

 ?。ㄋ模┘?xì)致開展保密檢查工作;本年共組織進(jìn)行公司級(jí)保密檢查2次,接受市保密局檢查1次,省國防工辦保密檢查1次,根據(jù)上級(jí)檢查小組提出的檢查整改意見進(jìn)認(rèn)真行了整改,并就整改情況向XX市保密局進(jìn)行了專項(xiàng)匯報(bào),得到了市保密局的認(rèn)可。

 ?。ㄎ澹┙M織相關(guān)人員進(jìn)行保密知識(shí)學(xué)習(xí);

  由于做好保密工作最關(guān)鍵點(diǎn)在抓好“人”這一環(huán)節(jié),而抓好“人”又側(cè)重于“人的意識(shí)”,因此結(jié)合公司保密委員會(huì)及涉密人員進(jìn)行較大調(diào)整的實(shí)際情況,今年主要著力于涉密人員、新招聘學(xué)生保密意識(shí)的形成與強(qiáng)化,保密工作相關(guān)知識(shí)的學(xué)習(xí),同時(shí)兼顧公司機(jī)關(guān)其他人員。20XX年共購買《涉密人員保密知識(shí)》及《保密資格審查認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)》《保密試題庫等》不同保密資料70余本,分發(fā)到相關(guān)人員。組織人員開展保密培訓(xùn)150人次,并結(jié)合培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行了閉卷考試。

  9月結(jié)合“保密宣傳周”活動(dòng)要求,組織全體人員學(xué)習(xí)了失泄案例警示教育培訓(xùn),觀看《失泄密案例演示》,張貼了宣傳保密宣傳畫20張,提高了相關(guān)人員的保密意識(shí)。

  11月中旬,邀請(qǐng)市保密局領(lǐng)導(dǎo)配合開展《保密工作流程》的相關(guān)培訓(xùn),市保密局人員主要就《保密資格審查認(rèn)證新標(biāo)準(zhǔn)》與舊標(biāo)準(zhǔn)的區(qū)別進(jìn)行了講解,并提出了工作要求,通過此次教育培訓(xùn),很多人都認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性,為下一步保密工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

 ?。┘訌?qiáng)紙質(zhì)涉密載體管理;年初,公司保密辦按照公司實(shí)際修訂了保密工作相關(guān)表格,由于今年細(xì)化了分工,文印工作由專人負(fù)責(zé),涉密文件的復(fù)印程序得到了很好的監(jiān)督和履行,確保了秘密文件在復(fù)印環(huán)節(jié)上的安全,確保了秘密事項(xiàng)的知悉范圍不隨意擴(kuò)大及涉密文件的可跟蹤性。

  (七)加強(qiáng)涉密筆記本的管理;

  年中,經(jīng)公司保密委員會(huì)研究決定,將公司總部涉密筆記本統(tǒng)一存放在公司保密辦,兩礦統(tǒng)一存放在綜合辦,要求每日存放、領(lǐng)用都有登記,并要求涉密筆記本出入有檢查,及時(shí)掌握涉密筆記本的去向,避免了原來由個(gè)人自行保管而導(dǎo)致隨意攜帶出外出現(xiàn)象的出現(xiàn),在一定程度上確保了涉密筆記本的安全。

  二、存在主要問題

  (一)個(gè)別人員保密意識(shí)不強(qiáng);

  雖然公司多次強(qiáng)調(diào)保密工作的重要性與必要性,但是仍有個(gè)別人員,沒有從思想上將保密工作放到一定的位置,隨意交叉使用U盤,在上網(wǎng)計(jì)算機(jī)上傳遞敏感信息,涉密文件長時(shí)間不用,沒有存入密碼鐵皮柜中,而是在桌上隨意擺放,等等,這些都為保密工作埋下了隱患。

 ?。ǘ?duì)新《標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí)亟待加強(qiáng);

  由于新《標(biāo)準(zhǔn)》更加強(qiáng)調(diào)了基礎(chǔ)工作的扎實(shí)性,很多工作不是靠一兩個(gè)月的突擊就可以完成,這就要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、涉密人員加強(qiáng)對(duì)《標(biāo)準(zhǔn)》的學(xué)習(xí),按照要求逐項(xiàng)、細(xì)致地完成各項(xiàng)基礎(chǔ)工作,比如二級(jí)制度的建立、比如部門設(shè)備臺(tái)賬的建立等等,要使這些工作日?;?,使公司一次性通過今年的復(fù)查。

  三、下一步工作計(jì)劃

  (一)加強(qiáng)溝通,爭(zhēng)取廣泛理解,抓好“人”這一重要因素;

  保密工作的進(jìn)行在一定程度上確實(shí)影響到了部門業(yè)務(wù)工作的開展,但是由于保密工作是事關(guān)公司利益的大事,因此,我們不僅要做,還要做好;而做好保密工作依靠的公司全體員工的力量,明年保密辦在做好原有工作的基礎(chǔ)上,還要加大與各科室的溝通,爭(zhēng)取廣泛的理解與支持,共同完成保密任務(wù)。

 ?。ǘ?qiáng)化管理,細(xì)化基礎(chǔ)工作,確保順利通過復(fù)審;20XX年,公司即將迎來保密資格的復(fù)審,新舊標(biāo)準(zhǔn)變化非常大,復(fù)審無異于著重新認(rèn)證,因此,公司在今年保密工作的基礎(chǔ)上,要更加細(xì)化各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn),做好每一項(xiàng)基礎(chǔ)工作,同時(shí)明確責(zé)任,充分發(fā)揮各礦、各處室的力量,上下一心,確保一次性通過20XX年的保密資格復(fù)審。

個(gè)人保密工作總結(jié)(16)

  20xx年度,xx嚴(yán)格落實(shí)區(qū)保密委的工作部署和要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)市、區(qū)保密工作的文件精神,嚴(yán)格落實(shí)保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,健全各項(xiàng)保密制度,定期開展自我檢查和整改工作,不斷加大保密宣傳教育力度,切實(shí)把保密工作落到實(shí)處?,F(xiàn)將一年來保密工作情況總結(jié)如下:

  一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任

  按照市保密局的要求,公司召開專題保密會(huì)議,動(dòng)員全體干部職工,嚴(yán)格按照《保密法》辦事,提高認(rèn)識(shí),強(qiáng)調(diào)責(zé)任,避免出現(xiàn)泄密問題,并成立了以公司總經(jīng)理為主任,副總經(jīng)理為副主任,各部門骨干成員組成的保密委員會(huì)。保密委員會(huì)主要負(fù)責(zé)保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行,保密工作的監(jiān)督檢查,解決保密工作中存在的問題等。

  二、建立健全保密制度,提高保密管理水平

  建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來,xx注重保密工作制度建設(shè),不斷修訂完善了相關(guān)的保密工作制度。我們根據(jù)工作的實(shí)際需要,制定并完善了《保密工作領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)及管理規(guī)定實(shí)施原則》、《保密組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)》、《保密工作職責(zé)》、《保密工作經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定》、《涉密人員管理規(guī)定》、《信息定密及變更密級(jí)管理規(guī)定》、《密品管理規(guī)定》、《保密要害部門、部位的管理規(guī)定》、《重大涉密活動(dòng)及涉外活動(dòng)保密管理規(guī)定》、《保密工作審查審批制度》、《保密工作檢查制度》、《涉密計(jì)算機(jī)保密管理規(guī)定》、《涉密網(wǎng)絡(luò)管理規(guī)定》、《國家秘密載體管理規(guī)定》、《涉密移動(dòng)存儲(chǔ)介質(zhì)保密管理制度》、《涉密載體收發(fā)保密管理規(guī)定》、《涉密載體銷毀保密管理規(guī)定》、《涉密載體外出維修保密管理規(guī)定》、《互聯(lián)網(wǎng)信息發(fā)布保密管理制度》、《泄露國家秘密事件報(bào)告、查處制度》、《保密工作獎(jiǎng)懲制度》、

  《涉密試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)保密管理規(guī)定》、《辦公自動(dòng)化計(jì)算機(jī)設(shè)備使用保密管理規(guī)定》、《密碼傳真、密碼網(wǎng)絡(luò)通信保密管理規(guī)定》、《保密教育培訓(xùn)制度》《涉密會(huì)議保密管理規(guī)定》等保密工作規(guī)章制度,相關(guān)涉密人員均簽訂了保密承諾書,做到以制度管人、按程序辦事,確保保密工作順利開展。

  三、定期開展自查,抓好日常保密工作

  在實(shí)際工作中,我們針對(duì)公文處理和涉秘計(jì)算機(jī)的特殊要求,規(guī)范了公文收、發(fā)、傳閱、存檔、銷毀等程序,設(shè)置了每臺(tái)計(jì)算機(jī)的使用范圍和權(quán)限,加強(qiáng)了內(nèi)部和外來的U盤的.管理和使用。

  經(jīng)全體工作人員的共同努力,嚴(yán)防了可能發(fā)生的失、泄密事件,消除了不安全隱患,無違規(guī)和泄密的現(xiàn)象發(fā)生。今后,我們將繼續(xù)努力,鞏固和發(fā)揚(yáng)過去已取得的成績,堅(jiān)持自查自糾自改,不斷提高保密工作水平。


最新知識(shí)

TOP10

周榜 月榜